4月8日，記者在新縣卡房鄉(xiāng)采訪時(shí)，農(nóng)民李墩林告訴記者：“自交了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金以來，如今，每月我都能領(lǐng)到養(yǎng)老保險(xiǎn)金。”據(jù)新縣社會(huì)和勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)人告訴記者，近年來，新縣按照“先行先試、由點(diǎn)及面、逐步推進(jìn)”的原則，用“四個(gè)一”工作法，大力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，取得了顯著成效。截至目前，全縣應(yīng)參保213409人，已參保203621人，參保率95.4%，征繳保費(fèi)3462萬元，累計(jì)向41858名符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的居民發(fā)放養(yǎng)老金4039萬元，網(wǎng)絡(luò)發(fā)放率達(dá)100%。

　　這“四個(gè)一”工作法即：全縣一盤棋，凝聚工作合力?？h委、縣政府將試點(diǎn)工作納入年度目標(biāo)管理，并制訂了實(shí)施方案和細(xì)則，同時(shí)，成立了新縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）單獨(dú)設(shè)立人力資源社會(huì)保障服務(wù)所，實(shí)行垂直管理，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、人員、場地、經(jīng)費(fèi)、工作、制度“六到位”?？h、鄉(xiāng)投資4100萬元，建成了3.6萬平方米的縣人力資源市場信息服務(wù)中心和16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障社區(qū)服務(wù)平臺(tái)，以及50個(gè)規(guī)范的行政村（居委會(huì)）勞動(dòng)保障社區(qū)平臺(tái)。將居民參保信息向鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障社區(qū)服務(wù)平臺(tái)延伸，實(shí)現(xiàn)了省、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）四級(jí)聯(lián)網(wǎng)。

　　把握一個(gè)度，體現(xiàn)公平公正。一是實(shí)行分檔繳費(fèi)。積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民根據(jù)家庭收入情況自主選定繳費(fèi)檔次，鼓勵(lì)選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。二是政府補(bǔ)貼到位。除國家、省、市給予的補(bǔ)貼外，縣政府將對(duì)應(yīng)承擔(dān)的基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼和特殊群眾的補(bǔ)貼列入財(cái)政預(yù)算。三是加強(qiáng)政策銜接。將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助、五保供養(yǎng)、社會(huì)優(yōu)撫等政策相銜接，縣財(cái)政為計(jì)生雙女戶父母及年滿45周歲以上的獨(dú)生子女戶父母，在自選繳費(fèi)檔次的基礎(chǔ)上，每人每年給予100元的繳費(fèi)補(bǔ)助，對(duì)已符合領(lǐng)取待遇條件的人員每人每月增加5元基礎(chǔ)養(yǎng)老金；對(duì)農(nóng)村重度殘疾人員，為其代繳100元的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　算好一筆賬，講清說透政策。針對(duì)少數(shù)居民認(rèn)識(shí)不到位、參保有疑慮等情況，組織業(yè)務(wù)骨干走村入戶，與居民面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、零距離地“講政策、講實(shí)惠，算細(xì)賬、算好處”，幫助群眾算清早參保、多受益的“經(jīng)濟(jì)賬”，算清個(gè)人繳費(fèi)、財(cái)政補(bǔ)貼的“實(shí)惠賬”，算清父母得實(shí)惠的“道德賬”。

　　嚴(yán)把一道關(guān)，管好用好基金。即設(shè)立城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老基金專戶，做到專賬管理、專款專用和“收支兩條線”，并制訂了《基金監(jiān)管制度》及《基金稽核崗位職責(zé)》等一系列規(guī)章制度，對(duì)重要印鑒、憑證、票據(jù)實(shí)行專人負(fù)責(zé)，定期對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金進(jìn)行內(nèi)控檢查。另外，縣監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政等部門加強(qiáng)日常監(jiān)管，嚴(yán)防基金擠占、挪用，確?；鸢踩?。