從2012年1月1日起，根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，駐馬店市將采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，對(duì)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再作調(diào)整。

　　據(jù)駐馬店人力資源和社會(huì)保障局消息，此次調(diào)整2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)具有高級(jí)職稱(chēng)的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平。普遍調(diào)整按兩部分增加基本養(yǎng)老金，調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加100元。此外，按退休人員本人的交費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿一年增加3元。交費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。

　　同時(shí)，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金。截至2011年12月31日年滿65周歲的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)：年滿65周歲不滿70周歲的50元，年滿70周歲不滿75周歲的65元，年滿75周歲不滿80周歲的80元，年滿80周歲不滿85周歲的95元，年滿85周歲不滿90周歲的110元，年滿90周歲的125元。

　　退休前由政府人事（職改）部門(mén)批準(zhǔn)組建的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)并被聘任在企業(yè)技術(shù)管理崗位上工作的正高級(jí)、副高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，每人每月則再分別增加200元、180元；退休前由省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)并被聘任在企業(yè)技能崗位上工作的高級(jí)技師，每人每月再增加180元；退休前沒(méi)有取得副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，但在1986年1月24日職稱(chēng)制度改革前具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)并被聘任在企業(yè)技術(shù)管理崗位上工作的退休人員，每人每月再增加180元。