河南省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，經(jīng)河南省政府同意，從2011年1月1日起，為2010年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。

　　調(diào)整幅度 月人均基本養(yǎng)老金上漲10%

　　此次調(diào)整范圍是，從2011年1月1日起，為2010年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人，下同）。

　　此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整，與退休人員的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)水平等掛鉤。調(diào)整水平按照2010年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平。

　　普遍調(diào)整 企業(yè)退休人員每人每月增加70元

　　普遍調(diào)整中，調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加70元。按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿一年增加3元。繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人2010年12月份基本養(yǎng)老金（不含取暖補(bǔ)貼）的0.5%計(jì)算增加。2010年12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，以按照基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)算此項(xiàng)增加額。

　　特殊調(diào)整 涉及四類對(duì)象

　　1、退休前由政府人事（職改）部門批準(zhǔn)組建的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^并被聘任在企業(yè)技術(shù)管理崗位上工作的正高級(jí)或副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員，每人每月再分別增加100元、80元。退休前由省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)并被聘任在企業(yè)技能崗位上工作的高級(jí)技師，每人每月再增加80元。退休前沒有取得副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，但在1986年1月24日職稱制度改革前具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱并被聘任在企業(yè)技術(shù)管理崗位上工作的退休人員，每人每月再增加80元。