跨地區(qū)就業(yè)養(yǎng)老保險可跟人走繳費年限累計計算

　　個人跨地區(qū)就業(yè)，養(yǎng)老保險金將跟人走，繳費年限將累計計算。市人社局在解讀《社會保險法》時表示，困擾許多打工者的基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)難題已得到解決。參保人無論在哪里工作，退休后就可領取相應的養(yǎng)老保險金。

　　個人賬戶不能提前支取

　　據了解，基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)難是我國現行基本養(yǎng)老保險制度的突出問題之一。這讓許多打工者換地方工作時，只得采取退保的方式。但退保，實際上是提取個人賬戶，個人賬戶是養(yǎng)老金的一小部分，退保受損的最終還是參保人。

　　而新法規(guī)定了個人賬戶的所有權屬于個人，不能提前支取，實際上是保護了參保人的權益。

　　因此，當參保人需到異地工作時，不能將個人賬戶退出來，可以辦理轉移手續(xù)，轉移個人的養(yǎng)老保險關系，繼續(xù)累計繳費年限。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統一支付。

　　通俗地說，就是“養(yǎng)老保險跟人走”。例如你在廣東東莞繳納養(yǎng)老保險費2年，在重慶繳10年，那么你的個人養(yǎng)老保險累計繳費就是12年。

　　利于勞動力自由流動

　　所謂“分段計算”，是指參保人員以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇取得地對應的各年度在崗職工平均工資，計算基本養(yǎng)老保險金。

　　“統一支付”即無論參保人員在哪里退休，退休地社保經辦機構應將各統籌地區(qū)的繳費年限、相應的養(yǎng)老保險待遇分段計算出來，將養(yǎng)老金統一支付給參保人員。

　　因此，長遠地看，這既有利于勞動力跨地區(qū)自由流動，也有利于解決不同地區(qū)之間養(yǎng)老金待遇差別問題。