專家否認(rèn)中國有18萬億元養(yǎng)老金缺口
延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡政策再次引發(fā)關(guān)注,人社部的官方表態(tài)讓這個(gè)討論多年的老話題顯得更加緊迫。本周一,更有媒體透露,“延退”相關(guān)政策的前期研究工作即將在今年下半年啟動。
“延退”引發(fā)的是網(wǎng)絡(luò)上如潮水般的反對聲音。在無法掩飾失望的公眾意愿和難以彌合的養(yǎng)老鴻溝之間,真的有一個(gè)值得期待的平衡點(diǎn)嗎?延遲退休,難道成了躲不開的未知數(shù)?
最新報(bào)告稱
明年養(yǎng)老金缺口達(dá)18.3萬億
昨天,一份最新發(fā)布的研究報(bào)告又為連日來高燒不退的“延遲退休”添了一把“火”。由中國銀行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家曹遠(yuǎn)征牽頭的中銀研究團(tuán)隊(duì),和德意志銀行大中華區(qū)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬駿牽頭的復(fù)旦大學(xué)為主的研究團(tuán)體,撰寫了《化解國家資產(chǎn)負(fù)債中長期風(fēng)險(xiǎn)》預(yù)測。報(bào)告中說,到2013年,中國養(yǎng)老金的缺口將達(dá)到18.3萬億元。報(bào)告建議實(shí)施延遲退休年齡等措施以緩解壓力。
真的缺那么多嗎?
省社科院專家痛批:這種說法很荒謬
到2013年,中國養(yǎng)老金缺口將超18萬億’,這個(gè)說法不科學(xué),很荒謬。”昨日,接受揚(yáng)子晚報(bào)記者專訪的省社科院社會學(xué)研究所所長陳頤,“痛批”了這個(gè)研究結(jié)果。
“當(dāng)年應(yīng)該發(fā)多少養(yǎng)老金,而發(fā)不出來,這才叫缺口。只要自己退休時(shí)能拿到自己的那份養(yǎng)老金,就不算存在缺口。這就好比到銀行存款,等到你到期取錢的時(shí)候,只要能連本帶息取回自己的錢就行了,誰會在意這些錢是不是自己當(dāng)初存的那些張呢?”而且,即使養(yǎng)老金不夠發(fā),國家財(cái)政也會來補(bǔ)貼,“只要退休的人能拿到錢,就不算是‘缺口。
江蘇沒有出現(xiàn)養(yǎng)老金缺口問題
那么,江蘇的養(yǎng)老金情況如何?記者了解到,2011年江蘇全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入1269.2億元,比上年增長26.9%,目前沒有出現(xiàn)缺口問題。
戚慶燕
一筆賬
南京企退職工,現(xiàn)在的退休金大概是工資的60%
交了這么多社保,退休后能拿到多少呢?昨天,揚(yáng)子晚報(bào)記者進(jìn)行了簡單測算:
目前南京規(guī)定男60周歲、女55周歲退休。而目前南京市企業(yè)退休人員人均月養(yǎng)老金水平達(dá)到2080元,按照南京2011年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資54713元計(jì)算,替代率約60%,也就是說,企業(yè)職工如在職時(shí)月薪為3000元,根據(jù)相應(yīng)的繳費(fèi)比例,退休后其每月拿到的養(yǎng)老金約為在職工資的60%,即1800元。
晚退休5年,拿的退休金比60歲退休要多一點(diǎn)
“恐怕有的人交了一輩子社保最終只能領(lǐng)冥幣了!”養(yǎng)老金缺口很大,延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金的風(fēng)聲剛一吹出,網(wǎng)絡(luò)上便出現(xiàn)如此驚呼。這正是公眾質(zhì)疑延退的最重要理由。
對此,我省養(yǎng)老保險(xiǎn)專家表示,晚退休,并不意味著少拿退休金。就目前的養(yǎng)老金計(jì)算公式,你繳費(fèi)多,基數(shù)就高,繳費(fèi)時(shí)間多一年,就多一個(gè)點(diǎn)的系數(shù)。而且40歲退休和65歲退休的計(jì)發(fā)月數(shù)是不同的
比如你40歲退休,你的計(jì)發(fā)月數(shù)就是233個(gè)月;按目前正常的60歲退休,計(jì)發(fā)月數(shù)就是139個(gè)月;而若延遲到65歲退休,你的計(jì)發(fā)月數(shù)就減為101個(gè)月而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算,是按照本人個(gè)人賬戶的累計(jì)儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)確定,這意味著分母越小,賬戶養(yǎng)老金越多。
簡單說來,如果一個(gè)參保人在40歲退休的話,他能拿1000元的退休金;但是若他在65歲退休的話,他可能拿的是3000元的退休金,并不會因?yàn)槟隳玫臅r(shí)間少了,拿的養(yǎng)老金的總量就少了。
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