[衡陽]養(yǎng)老金月均漲140元按六類標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

　　國家已確定今年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金再次提高的政策。那么，我市養(yǎng)老金什么時(shí)候開始調(diào)整，究竟能提高多少呢?昨天下午召開的市政府常務(wù)會(huì)議決定，根據(jù)上級文件精神，從2011年1月1日起，我市按月人均140元的標(biāo)準(zhǔn)，給已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌并在2010年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員(含退職人員)調(diào)整增加基本養(yǎng)老金;已按省人民政府辦公廳[2009]4號文件參保并已辦理退休手續(xù)的人員，也按此次政策一同調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。

　　此次政策調(diào)整將惠及全市近18萬名企業(yè)退休人員，每年將新增支出3個(gè)億。

　　連續(xù)七年調(diào)整養(yǎng)老金

　　根據(jù)國務(wù)院和省政府的部署，自2005年至2010年，我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)已連續(xù)六年上調(diào)。2011年調(diào)待，是第七次調(diào)待，也是上調(diào)幅度最高的一次。

　　為了讓更多的企業(yè)退休人員，尤其是困難企業(yè)的退休人員能夠安度晚年，近幾年來，在企業(yè)離退休人員大幅增加、養(yǎng)老金待遇水平不斷提高的情況下，我市采取了爭取中央和省級財(cái)政支持、加大本級財(cái)政投入力度等措施，確保了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，確保了調(diào)待資金落實(shí)到位，保證了企業(yè)退休人員及時(shí)享受到發(fā)展成果。

　　記者從市人力資源和社會(huì)保障局了解到，經(jīng)過連續(xù)七年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金后，全市企業(yè)退休人員每人每月均已增加基本養(yǎng)老金750元左右。

　　“普調(diào)”與“特調(diào)”相結(jié)合

　　市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人告訴記者，全市今年1月份開始的基本養(yǎng)老金調(diào)整，也將以“普調(diào)”和“特調(diào)”相結(jié)合的方式為主。

　　“普調(diào)”即不考慮年齡段、退休時(shí)間、技術(shù)職稱等因素，對所有已經(jīng)辦理離退休手續(xù)的人員給予同一額度的養(yǎng)老金增額。如這次的養(yǎng)老金調(diào)整中，我市“普調(diào)額”為每人每月增加基本養(yǎng)老金80元，另按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不計(jì)折算工齡)，每滿1年增加2元。工殘退休人員按上述辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足140元的，按140元調(diào)整增加。

　　“特調(diào)”則相對較為復(fù)雜，主要根據(jù)退休年齡、職稱類別等因素并結(jié)合公平原則，區(qū)別增加調(diào)整額。如對1953年底以前參加工作的退休人員、原工商業(yè)者、高職人員以及滿70周歲和80歲以上等特殊退休人群給予特別調(diào)整。