據(jù)了解，此次調(diào)整對(duì)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的科技人員和高齡群體傾斜調(diào)整。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱（含正高、副高及高級(jí)技師）的企業(yè)退休科技人員普遍調(diào)整后，仍低于當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員平均退休費(fèi)水平的，再按照差額部分的70%進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，截至2012年12月31日，年齡在70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增加50元；截至2012年12月31日，年齡達(dá)到80周歲及以上的退休人員，每人每月增加100元。

　　另外，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整養(yǎng)老金后，低于當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/yanglaobaoxian/1245230/">企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)齊到當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/yanglaobaoxian/1245230/">企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。退職人員按每人每月增加80元、繳費(fèi)年限每滿一年增加3元調(diào)整退職生活費(fèi)；對(duì)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的企業(yè)退職科技人員、高齡群體及企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，參照退休人員傾斜調(diào)整政策調(diào)整退職生活費(fèi)。

　　由于當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱工資平均水平等待自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局批復(fù)，所以具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的企業(yè)退休科技人員的傾斜政策暫不執(zhí)行，待自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局批復(fù)后統(tǒng)一調(diào)整并補(bǔ)發(fā)。

　　3月底，其他企業(yè)退休人員調(diào)整和補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金將發(fā)放到手中。