其中，城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，2013年養(yǎng)老金增長(zhǎng)水平按照月平均增加310元左右安排。增加的養(yǎng)老金由四個(gè)部分組成：一是按絕對(duì)額增加，每人每月增加140元；二是按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）增加，每滿1年每月增加3元；三是按本人養(yǎng)老金增加，以本人2012年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加3%；四是按特定年齡檔增加，對(duì)2012年12月31日前女年滿60周歲及以上、男年滿65周歲及以上的人員，每人每月增加20元。另外，對(duì)上述人員中2012年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲（1952年出生），男年滿65周歲（1947年出生），以及當(dāng)年內(nèi)年滿70周歲（1942年出生）、75周歲（1937年出生）、80周歲（1932年出生）的人員，每人每月再增加20元。據(jù)悉，上海市約321萬(wàn)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。

　　而“鎮(zhèn)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。上海市約45萬(wàn)“鎮(zhèn)保”領(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。

　　“城居保”和“新農(nóng)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加70元。全市約45萬(wàn)“城居保”和“新農(nóng)保”領(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。

　　據(jù)悉，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，上海市事業(yè)單位退休人員去年已建立補(bǔ)貼制度。目前，本市有關(guān)部門正在研究補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案。

　　上海居民養(yǎng)老金的再度上漲，意味著在短期難以廢除“雙軌制”的現(xiàn)實(shí)狀況下，上海下決心著力縮小雙軌制養(yǎng)老金差距，在增加各群體現(xiàn)有養(yǎng)老金水平時(shí)，將增量部分向企業(yè)退休人員傾斜，特別是退休較早、退休金明顯偏低的企業(yè)退休人員。同時(shí)也意味著，上海市部分居民可支配收入再上臺(tái)階。

　　據(jù)了解，去年上海市城市居民家庭人均可支配收入40188元，比上年增長(zhǎng)10.9%，扣除價(jià)格因素后增長(zhǎng)7.9%；農(nóng)村居民家庭人均可支配收入17401元，增長(zhǎng)11.2%，扣除物價(jià)因素后增長(zhǎng)8.2%。