祝女士告訴記者，她是一名環(huán)衛(wèi)工人。2010年她42歲時，所在公司幫她辦理了社保。今年，公司工作人員告訴她，蕪湖的社保政策有變動，新文件規(guī)定，已到退休年齡的參保者，如果繳費年限未滿15年，參保者拿不到錢，且之前所交的費用也不退還。而祝女士到法定退休年齡累計繳費年限只有13年，因此公司希望她重新考慮是否繼續(xù)參保。祝女士感到疑惑，難道沒有補救措施嗎？

　　帶著祝女士的疑問，記者咨詢了市人力資源和社會保障局。工作人員告訴記者，目前，我市在2011年底對未參保集體企業(yè)職工補繳政策已停止辦理了，因此養(yǎng)老保險不能再通過一次性補交的方式補齊。不過，祝女士可以延遲辦理退休手續(xù)，待社保交滿15年為止辦理退休，即可享受養(yǎng)老待遇。申報醫(yī)保退休待遇，須辦好養(yǎng)老保險退休手續(xù)后方能辦理。

　　記者還了解到，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人到法定退休年齡，因社保繳費年限不足而不能退休的，若仍繼續(xù)在崗，其所在單位應(yīng)繼續(xù)按有關(guān)規(guī)定為其繳納社保費用；若與單位解除勞動關(guān)系，參保人員須以個體身份接續(xù)并繳納養(yǎng)老保險費。