據(jù)濟南市社保局相關(guān)負責人介紹，濟南市自2007年以來一直保持養(yǎng)老保險基金收支平衡略有結(jié)余，“雖然個別縣存在收支倒掛的現(xiàn)象，但社會養(yǎng)老保險在省級統(tǒng)籌、基金調(diào)劑和財政補助等政策的支持下，養(yǎng)老金一直保持按時足額發(fā)放。”

　　濟南社保局相關(guān)負責人表示：“我國實行的是繳費制的社會保險制度，政府對社會保險主要承擔財政兜底責任”，也就是說，社會保險制度是國家建立并強制繳費的制度，由國家信用來擔保社會保險制度的正常運行，一旦發(fā)生社?；鹬Ц恫蛔?，出現(xiàn)支付缺口時，政府應(yīng)當予以財政補貼。因此，就算有個別地方因為老齡化過于嚴重出現(xiàn)了養(yǎng)老保險基金收不抵支的情況，財政也會拿出錢來進行兜底，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

　　目前，濟南共有4種情況可以向社保部門提出退休申請，分別為：達到法定退休年齡正常退休、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部(提前)退休、病退(退職)、特殊工種退休。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，2011年至2013年辦理退休手續(xù)的濟南市社保參保人員，仍實行新老計發(fā)辦法對比計算基本養(yǎng)老金，對于按新辦法計算的基本養(yǎng)老金仍低于按老辦法計算的基本養(yǎng)老金的，按一定比例發(fā)給補貼。2011年退休的，補貼額為本人新老計發(fā)辦法對比計算差額部分的80%；2012年退休的，補貼額為差額部分的50%；2013年退休的，補貼額為差額部分的20%；2014年以后退休的，不再加發(fā)該項補貼。若新辦法計算的基本養(yǎng)老金高于老辦法的，執(zhí)行新辦法的養(yǎng)老金標準。