今年，退休年齡延遲時間表已經(jīng)確定，大家對這一新政策是持什么態(tài)度呢?延遲退休是養(yǎng)老金調(diào)整進(jìn)行的第一步。關(guān)于延遲退休或褒或貶，爭議不斷。中國人才網(wǎng)小編將為您帶來相關(guān)方面的最新信息，希望對您了解這項新政策有所幫助!僅供參考！

　　一、推遲退休年齡是必然趨勢

　　2013年6月5日，人保部就社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)及醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等問題集中答復(fù)網(wǎng)友時明確表示，相應(yīng)推遲退休年齡已是一種必然趨勢，人保部將適時提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議。這一表態(tài)，隨后引發(fā)社會各界廣泛關(guān)注。

　　盡管人保部已經(jīng)啟動相關(guān)政策可行性的研究程序，但由于養(yǎng)老金申領(lǐng)時點(diǎn)牽涉利益范圍甚廣，且管理權(quán)限復(fù)雜，短期之內(nèi)成為現(xiàn)實政策的可能性不大。而人保部也將就此與國家發(fā)改委、教育部、全國總工會等相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。

　　二、 研究程序啟動

　　人保部一位內(nèi)部人士向記者證實，相關(guān)政策的前期研究工作將在2012年下半年啟動。

　　與6月5日人保部在集中答問中首次提到“相應(yīng)推遲退休年齡已是一種必然趨勢”同步，人保部已經(jīng)開始著手“推遲退休年齡”和“推遲養(yǎng)老金申領(lǐng)時點(diǎn)”的政策研究工作。6月7日，人保部一位內(nèi)部人士向記者證實，相關(guān)政策的前期研究工作將在2012年下半年啟動。

　　按照人保部工作安排，從2012年下半年開始，將陸續(xù)召開專家座談會并聽取各界對“推遲退休年齡”和“彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”的意見和建議。上述人保部內(nèi)部人士告訴記者，6月5日的表態(tài)，便是試探社會反應(yīng)之舉。

　　按照我國現(xiàn)行管理體制，男職工年滿60周歲、女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲即可辦理退休手續(xù)。記者了解到，這項退休政策制定時，全國人口平均年齡50歲，而目前，中國人口的平均壽命已經(jīng)超過70歲。“下半年就會召開會議，組織專家進(jìn)一步討論。”人保部內(nèi)部人士表示，“現(xiàn)在人保部還在參考社會輿論，下半年有可能發(fā)改委、教育部、總工會等都會參與其中，進(jìn)行討論。”

　　三、多重壓力推動年齡延遲

　　為了應(yīng)對未來的“危機(jī)”，人保部推遲退休年限一事，被認(rèn)為是“大勢所趨”。

　　記者了解到，國際上通常看法是，當(dāng)一個國家或地區(qū)60歲以上老年人口占人口總數(shù)的10%，或65歲以上老年人口占人口總數(shù)的7%，即意味著這個國家或地區(qū)的人口處于老齡化社會。

　　全國老齡工作委員會辦公室公布的數(shù)字顯示，到2020年，老年人口將達(dá)到2.48億，老齡化水平將達(dá)到17.17%。其中，80歲及以上老年人口將達(dá)到3067萬人，占老年人口的12.37%。“人口老齡化、社?；鸬膲毫σ约熬蜆I(yè)勞動力不足等方面因素，促使人保部對推遲退休年齡一事進(jìn)行了討論。”人保部內(nèi)部人士向記者透露。同時該人士也表示，“人保部目前只是一個初步的想法，還沒有形成具體的建議。至于退休年齡推遲的具體數(shù)字和人群都還沒有成型的規(guī)劃。”實際上，應(yīng)對人口老齡化，一直是人保部思考的問題。

　　據(jù)了解，人保部曾經(jīng)召開有關(guān)社?；鸸餐瑫h，在會議上副部長胡曉義認(rèn)為，“十二五”時期，社會保險基金監(jiān)督工作的任務(wù)更加艱巨。“應(yīng)對人口老齡化高峰的社會保障資金能力進(jìn)一步增強(qiáng)。”胡曉義表示。為了應(yīng)對未來的“危機(jī)”，人保部推遲退休年限一事，被認(rèn)為是“大勢所趨”。
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