河北省召開的全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉，2013年河北省將以實(shí)施工資收入助增工程為重點(diǎn)，加快建立正常工資增長(zhǎng)機(jī)制，鼓勵(lì)和支持企業(yè)為職工尤其是一線職工合理增加工資。

　　據(jù)介紹，河北省將完善企業(yè)工資制度，建立健全人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度，制定發(fā)布工資指導(dǎo)線，繼續(xù)開展發(fā)布重點(diǎn)行業(yè)工資指導(dǎo)線試點(diǎn)。開展企業(yè)職工工資集體協(xié)商要約活動(dòng)，提高工資集體合同覆蓋面，適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保低收入勞動(dòng)者工資穩(wěn)定增長(zhǎng)。

　　2012年，河北省職工收入實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng)。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均增加183元，達(dá)到1745元/月。同時(shí)，提高了企業(yè)退休人員的相關(guān)社保待遇，取暖補(bǔ)貼增加600元。工傷職工傷殘津貼月人均增加到1876元，失業(yè)保險(xiǎn)金月人均增加到647.5元。根據(jù)物價(jià)水平和消費(fèi)水平，最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增長(zhǎng)20.5%。

　　據(jù)悉，2013年河北省城鎮(zhèn)將新增就業(yè)70萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到85%以上，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增50萬(wàn)人;城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率穩(wěn)定在90%以上。

　　今后河北省將建立健全以“兩后生”為重點(diǎn)的職業(yè)技能培訓(xùn)管理制度。明確各類培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)名程序，增強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)的普惠性，力爭(zhēng)使有參加培訓(xùn)意愿的青年人都能夠參加享受政策支持的職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　河北省將探索鼓勵(lì)小微企業(yè)、個(gè)體工商戶參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法，創(chuàng)造條件，使更多民私營(yíng)企業(yè)加入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。并完善被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，建立被征地農(nóng)民長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)保障機(jī)制。