養(yǎng)老金個人賬戶余額繼承還是充公？這在法律上不是個問題，但在操作上卻遭遇了財務不可持續(xù)的尷尬。

　　近日，人社部新聞發(fā)言人李忠明確表示，參保人員死亡后，其個人賬戶余額可依法繼承，不存在所謂去世后養(yǎng)老金充公的現(xiàn)象。也就是說，參保職工無論是退休前還是退休后死亡，其個人賬戶資金都不存在“人沒了，養(yǎng)老金也沒了”的被充公的問題。

　　“我國自實行個人賬戶制度后就規(guī)定余額可以繼承，也就是不管個人賬戶本身做實還是空賬，退休時都可按退休時的計發(fā)月數(shù)兌現(xiàn)，在計發(fā)月份內沒有領完的個人賬戶余額則可繼承，計發(fā)月數(shù)以外的則不涉及繼承問題。”5月12日，對外經貿大學保險經濟學院社保系主任孫守紀接受《華夏時報》記者采訪時表示，但由于大部分個人賬戶都處于空賬狀態(tài)，涉及到繼承和發(fā)放的時候，對當?shù)氐酿B(yǎng)老金缺口都會造成相應的影響。

　　而這一現(xiàn)狀直接考驗的就是財務的可持續(xù)性難題。

　　誰的余額？

　　個人賬戶可繼承最早可追溯到1993年，當年我國正式提出個人賬戶概念，將以個人賬戶制度為基礎的基金積累制納入基本養(yǎng)老保險體系，開始建立并實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度，但“可繼承”這一規(guī)定時隔多年才被納入相關法律文件。

　　2011年7月1日起執(zhí)行的《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》中規(guī)定：明確參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡的，個人賬戶中的余額可以全部繼承。2015年1月14日，中國政府網發(fā)布《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》明確指出：機關、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險制度，實行單位和個人繳費，改革退休費計發(fā)辦法。

　　也就是說，無論是城鎮(zhèn)居民保險，還是養(yǎng)老金并軌之后的企事業(yè)單位勞動者，亡故后的養(yǎng)老金賬號余額可全部繼承。

　　“按照現(xiàn)行養(yǎng)老金計發(fā)標準，一個職工如果60歲退休，他每月從個人賬戶的領取額就是個人賬戶里的儲存額除以計發(fā)月數(shù)，現(xiàn)在60歲的計發(fā)月數(shù)是139個月，也就是11年多一點，個人賬戶資金被領完時間是71歲多一點，如果參保人不能生存至這一年齡，按照規(guī)定，其個人賬戶儲存額的余額可以依法繼承，如果參保人壽命較長，個人賬戶儲存額不足以支付時，個人賬戶的養(yǎng)老金轉由統(tǒng)籌基金列支，以便保證個人賬戶養(yǎng)老金能夠繼續(xù)發(fā)放。”孫守紀強調，這種明顯屬于短壽人群補貼長壽人群的模式，而可繼承主要涉及的就是短壽群體。

　　60歲退休的計發(fā)月數(shù)是139個月，那么，一旦實施延退，領取的時間是否會變化？此模式是否跟延退制度相悖？

　　“個人賬戶在設計時就解決了這個問題，比如，139個月是60歲退休年齡的計發(fā)月數(shù)，參保者如果選擇70歲退休，計發(fā)月數(shù)就會縮短，但每月的領取額就會增加，如果50歲就退休，那么，計發(fā)月數(shù)則會拉長，每月的領取額度就會減少。”孫守紀強調，無論是否實施延退，個人賬戶的計發(fā)都不會受到影響。

　　但由于歷史欠賬問題，我國養(yǎng)老金收支缺口頻現(xiàn)，很多原本做實了個人賬戶的地區(qū)均不得以“借支”之名挪用個人賬戶。據(jù)記者了解，截至2012年，我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶的累計記賬額就已經接近3萬億元，但真正做實的個人賬戶額度只有4000多億，個人賬戶被用空了近3萬億。