0571-22931819
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇相關(guān)問(wèn)題問(wèn)答
2016-10-20 08:00:14
無(wú)憂保
本期將介紹享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件、職工退休年齡規(guī)定及從事特殊工種提前退休條件。 一、享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇具備哪些條件？ 參加企業(yè)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，符合下列條件之一的，可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金： 1、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年的； 2、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30日前達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的； 3、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年7月1日后達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的； 4、1998年6月30日前應(yīng)參保未參保，1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。 二、職工退休年齡怎么規(guī)定？ 1、根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的通知（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）規(guī)定：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的職工，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：(一)男滿60周歲，女干部（注：包括管理技術(shù)崗位人員）年滿55周歲、女工人年滿50周歲。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲。(三)男年滿50周歲，女年滿45周歲，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。 2、根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵人社函〔2010〕1010號(hào)文規(guī)定：早期離開(kāi)國(guó)有集體企業(yè)女性人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡條件為： 曾經(jīng)以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，則按現(xiàn)崗位情況界定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡條件。即在管理崗位工作的55周歲，在生產(chǎn)崗位工作、從事城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶者或靈活就業(yè)，或處于失業(yè)狀態(tài)的按50周歲。 未曾以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡條件為55周歲。包括按城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員身份參保人員。 三、什么是特殊工種，從事特殊工種提前退休的條件是什么？ 特殊工種是指井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有害身體健康的工種。從事特殊工種提前退休的條件是：男年滿55周歲、女年滿45周歲的職工退休，且其在高空和特別繁重體力勞動(dòng)崗位工作累計(jì)滿10年，在井下和高溫崗位工作累計(jì)滿9年，在其他有害身體健康崗位工作累計(jì)滿8年（或按文件規(guī)定）。 對(duì)于曾從事多個(gè)特殊工種崗位工作的職工，必須按其從事其中一類工種的累計(jì)年限認(rèn)定其辦理提前退休所需的特殊工種年限，在任何一類工種崗位的工作時(shí)間都達(dá)不到年限要求的，不得辦理特殊工種退休。不同類型特殊工種的工作年限不能累計(jì)計(jì)算。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
