同是“提前離崗”，公務(wù)員和企業(yè)員工享受的待遇卻天壤之別。《法制日?qǐng)?bào)》記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有的地方公務(wù)員可以漲三級(jí)工資，而企業(yè)員工卻只能拿幾百元基本工資。

　　五花八門的提前離崗?fù)琳?，一定程度上加重了社?huì)不公，亟待規(guī)范。

　　職工提前離崗一刀切

　　河北省唐山市豐南區(qū)豐南鎮(zhèn)，中國(guó)近代工業(yè)的搖籃。改革開放以來，憑借發(fā)達(dá)的鋼鐵經(jīng)濟(jì)，豐南鎮(zhèn)在“2008中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合實(shí)力500強(qiáng)”評(píng)比中位列第八，成為長(zhǎng)江以北地區(qū)唯一進(jìn)入前十名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。豐南鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的騰飛當(dāng)然離不開當(dāng)?shù)爻汕先f默默奉獻(xiàn)的勞動(dòng)者。

　　年過半百的賈銀河是其中一員。兩年前的一天，已經(jīng)工作二十多年的老賈在沒有任何思想準(zhǔn)備的情況下，被單位通知“提前離崗”回家。他供職的單位是豐南鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心。接到通知后，老賈的心像是灌了鉛似的再也不能輕松。妻子多年臥病在床，而自己又得了腰椎間盤突出，區(qū)區(qū)一個(gè)月600元的生活費(fèi)，別說吃藥治病，就是正常生活支出都不夠啊。要知道豐南鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，人均生活水平非常高。老賈對(duì)于自己“被提前離崗”怎么也想不通，他離國(guó)家正式退休的時(shí)間還差五年呢，現(xiàn)在離開單位在社會(huì)上找工作是件很難的事。

　　同樣遭遇的還有曾在鎮(zhèn)基金會(huì)工作的李秀麗。她告訴記者，她早在1982年就參加工作了，至今已有三十多年，并且她還因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)優(yōu)秀而被“提干”。但她也在兩年前被單位通知“提前離崗”回家。