“面對‘史上最難就業(yè)季’，3至4月份省人社廳在全省高校調(diào)研召開座談會50多次，發(fā)放回收調(diào)查問卷2200多份，全面掌握就業(yè)形勢動態(tài)，確保高校畢業(yè)生就業(yè)工作有序開展和進(jìn)行。”7月25日，陜西省人力資源和社會保障廳新聞發(fā)言人、副巡視員南宗亮向媒體介紹了2013上半年全省人力資源和社會保障工作情況。

　　加快落實畢業(yè)生就業(yè)政策鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

　　今年全國高校畢業(yè)生達(dá)到699萬，陜西省2013年高校畢業(yè)生也達(dá)到28。55萬。面對這一嚴(yán)峻形勢，省人社廳3-4月份在全省高校調(diào)研召開座談會50多次，發(fā)放回收調(diào)查問卷2200多分，全面掌握就業(yè)形勢動態(tài)；同時，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，1至6月，全省新增貸款45。89億元，完成全年65億目標(biāo)任務(wù)的70。6%。其中，失業(yè)人員新增貸款9。27億元，農(nóng)村富余勞動力新增貸款18。46億元，直接扶植4。27萬人成功創(chuàng)業(yè)，帶動13。24萬人實現(xiàn)就業(yè)。

　　合理調(diào)節(jié)企業(yè)工資收入分配確保勞動者合法權(quán)益

　　勞動者合法權(quán)益保護(hù)一直是近年來社會廣泛關(guān)注的熱點問題，針對勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和權(quán)益保障工作，省人社廳一是加快落實新修訂《勞動合同法》與省工商局聯(lián)合開展了規(guī)范勞務(wù)派遣專項檢查行動。到6月底，全省勞動合同簽訂率已達(dá)到93。2%；二是合理調(diào)節(jié)企業(yè)工資收入分配，調(diào)整提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，四類地區(qū)今年元月分別由每月1000元、910元、850元、790元提高至1150元、1050元、950元、870元，平均漲幅13。2%。

　　與此同時，省人社廳對企業(yè)工資總額管理加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，開展了國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作，審核了省屬154戶國有企業(yè)。1—6月，全省各級勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)共檢查用人單位1。5萬戶，處理突發(fā)事件270余起，查結(jié)案件2800多件，為3。6萬勞動者追討工資待遇2。3億元，督促用人單位為2。7萬多人補(bǔ)繳400多萬社會保險。

　　調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連續(xù)13年按時足額發(fā)放

　　當(dāng)記者就企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老保險領(lǐng)取情況和對困難群體是否給予一定政策傾斜時，南宗亮表示，“陜西省各項社會保險待遇按時足額支付。經(jīng)過調(diào)整后的基本養(yǎng)老金水平達(dá)到了1929。24元。上半年，全省實發(fā)企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老保險待遇206。62億元，連續(xù)13年按時足額發(fā)放；到6月底，全省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取人數(shù)達(dá)到384萬人，領(lǐng)取率達(dá)到100%。針對“企業(yè)退休抗美援朝志愿軍老戰(zhàn)士”等困難群體，省人社廳按照10%的漲幅對其生活補(bǔ)貼進(jìn)行了調(diào)整。”