一年一度的重陽節(jié)剛過，作為我國傳統(tǒng)節(jié)日，每年重陽節(jié)有關(guān)養(yǎng)老的話題都會受到很大關(guān)注。今年7月新修訂的《老年人權(quán)益保障法》更是將每年重陽節(jié)定為“老年節(jié)”，明確規(guī)定與老年人分居的家庭成員應(yīng)該經(jīng)?？赐騿柡蚶夏耆耍駝t將構(gòu)成違法，這給今年的重陽節(jié)賦予了一層新的涵義。

　　雖然我國歷來有“父母在，不遠(yuǎn)游”的傳統(tǒng)，但現(xiàn)實(shí)生活卻迫使很多人不得不離開父母，空巢老人現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。對老年人來說，除了要面對子女不在身邊帶來的精神空虛，還面臨著生活水平下降所帶來的物質(zhì)壓力。

　　根據(jù)佛山市社會保險(xiǎn)基金管理局提供的數(shù)據(jù)，目前佛山養(yǎng)老保險(xiǎn)替代率為55%，企業(yè)退休職工平均養(yǎng)老金2135元/月，能夠維持退休人員的基本生活。而要有較理想的生活水平，還需要加強(qiáng)企業(yè)年金、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的作用，真正構(gòu)建起社會養(yǎng)老的三大支柱。

　　職工養(yǎng)老基金當(dāng)期收支結(jié)余收窄

　　根據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至今年9月份，佛山市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)217萬人，前三季度佛山市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入98。49億元，支出74。07億元，當(dāng)期結(jié)余24。42億元，養(yǎng)老基金基本維持在收支平衡、略有結(jié)余的良性運(yùn)作狀態(tài)，但背后也存在隱憂。

　　近幾年，佛山基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)人數(shù)呈現(xiàn)逐年增長的趨勢。2011年佛山市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)199。6萬人，到了2012年達(dá)到207。6萬人，同比增長4%，今年前三季度更是達(dá)到了217萬人，同比去年底增長4。5%。

　　與此同時，基金當(dāng)期收支結(jié)余卻呈現(xiàn)逐年收窄的趨勢。2011年佛山市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入102。7億元，支出64。31億元，結(jié)余38。39億元。到了2012年基金收入為118。55億元，同比增長15。43%，基金支出卻大幅增長了30。75%，基金收入的增長速度趕不上基金支出的增長速度，基金收支結(jié)余縮小至34。46億元。根據(jù)今年前三季度基金收支結(jié)余的情況，預(yù)計(jì)今年基金當(dāng)期結(jié)余將進(jìn)一步縮小。

　　導(dǎo)致養(yǎng)老基金結(jié)余縮小的主要原因是，隨著老齡化的加劇，退休人數(shù)呈現(xiàn)加速增長態(tài)勢。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，2012年佛山養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人數(shù)為40。22萬人，同比2011年增長9。3%，增加了3。42萬人。今年退休人數(shù)進(jìn)一步增長，僅前三季度就比去年底增加了2。28萬人。

　　養(yǎng)老基金結(jié)余縮小的另一個原因是佛山連續(xù)10年上調(diào)了退休養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)養(yǎng)老金水平大幅提升。目前佛山市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金約為2135元，相對佛山企業(yè)職工月平均3850元的工資水平，養(yǎng)老金的替代率約為55%，對保障離退休人員的基本生活起到了積極作用。

　　但考驗(yàn)依然存在，“老齡化提出的挑戰(zhàn)，一方面是老年人口逐漸增多，享受養(yǎng)老待遇的人數(shù)增多，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出壓力加大；另一方面勞動年齡段的人數(shù)所占比例降低，應(yīng)參保人數(shù)增幅會逐漸降低。”佛山市社會保險(xiǎn)基金管理局一名負(fù)責(zé)人表示。