“養(yǎng)老金雙軌制”

　　養(yǎng)老金雙軌制，是計劃經(jīng)濟時代向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的特殊產(chǎn)物。所謂“雙軌制”是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。

　　目前，中國機關(guān)事業(yè)單位人員的退休金由財政統(tǒng)一籌資、統(tǒng)一支付，標準遠遠高于企業(yè)退休人員。用李玉和當年的那句名言說，機關(guān)事業(yè)單位退下來的養(yǎng)老金和企業(yè)人員退下來的養(yǎng)老金，是兩股道上跑的車，走的不是一條道。具體講表現(xiàn)為三個不同：

　　統(tǒng)籌的辦法：企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關(guān)事業(yè)單位的則由財政統(tǒng)一籌資；

　　支付的渠道：企業(yè)人員由自籌賬戶上支付，而機關(guān)事業(yè)單位則由財政統(tǒng)一支付；

　　享受的標準：機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標準遠遠高于企業(yè)退休人員。

　　養(yǎng)老金雙軌制存在諸多弊端

　　首先我們必須肯定，養(yǎng)老金雙軌制的實行給很多面對養(yǎng)老困境的人群帶來了福音，但是同時，實踐中也證實了雙軌制存在諸多不合理：

　　首先，支出與收入在不同類人群中存在不合理性。

　　公務(wù)員個人無須繳納社?；?，由國家全數(shù)為其退休金買單(實際上也是用納稅人的錢為其買單)，這就造成了公務(wù)員不需繳納養(yǎng)老保險費而享受高額養(yǎng)老金，而企業(yè)職工繳費負擔沉重但養(yǎng)老金水平卻遠遠低于公務(wù)員。