上周，貴陽市社會保險收付管理中心宣布，從本月起，貴陽市調(diào)整社會保險繳費(fèi)基數(shù)，最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從去年的1572.9元上調(diào)至1685.4元。

　　社保繳費(fèi)基數(shù)為什么要上調(diào)？基數(shù)上調(diào)對我們有沒有好處？上調(diào)后每個月要多繳納多少錢？最近，不少讀者致電早報熱線5858000咨詢上述問題。昨天，貴陽市社會保險收付管理中心有關(guān)負(fù)責(zé)人就上述問題進(jìn)行了解答。

　　調(diào)整依據(jù)

　　隨全省上一年在崗平均工資變化

　　隨著我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展加速，近幾年，我省在崗平均工資已經(jīng)連續(xù)多年上調(diào)，而社會保險繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)省統(tǒng)計部門公布的上一年度全省在崗平均工資為基數(shù)來進(jìn)行調(diào)整的，所以，每年社保繳費(fèi)基數(shù)都會隨著工資水平的變動而變化。

　　我省去年執(zhí)行的社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為：單位職工最低1572.9元，最高7864.5元；靈活就業(yè)人員最低1572.9元，最高2621.5元。這次調(diào)整后，單位職工最低繳費(fèi)基數(shù)為1685.4元，比去年增加112.5元，最高為8427元。靈活就業(yè)人員最低為1685.4元，最高為2809元。

　　我省在崗平均工資從2010年的31458元/年（2621.5元/月）增加到了2011年的33708元/年（2809元/月），社保繳費(fèi)每月最低標(biāo)準(zhǔn)為上一年度在崗職工月平均工資的60%，最高標(biāo)準(zhǔn)為在崗職工月平均工資的300%，靈活就業(yè)人員為在崗職工月平均工資的100%。

　　帶來好處

　　退休后享受到的待遇會更高

　　貴陽市社會保險收付管理中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，影響企業(yè)職工退休工資的參數(shù)和變量較多，繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)是最主要的兩大因素。另外，全省在崗職工月平均工資、歷年銀行利息、個人退休年齡也是養(yǎng)老金計算的重要依據(jù)。

　　從短期來看，繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)，個人負(fù)擔(dān)會略有增加，但從長期來看，繳費(fèi)基數(shù)越高、繳費(fèi)時間越長，退休后享受到的待遇就會越高。目前，貴陽市社?；鹨讶鎸?shí)現(xiàn)信息化管理，每個參保人員的信息都會錄入系統(tǒng)，在確認(rèn)無誤后，系統(tǒng)可以準(zhǔn)確地計算出退休人員養(yǎng)老待遇。

　　費(fèi)用繳納

　　月工資1500每月個人多繳12.375元

　　基數(shù)調(diào)整后，繳費(fèi)額度的變化是市民最關(guān)心的問題，貴陽市社會保險收付管理中心有關(guān)負(fù)責(zé)人以月工資1500元的企業(yè)職工為例進(jìn)行了說明。

　　按照規(guī)定，單位職工的社會保險繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按職工上一年度月平均工資據(jù)實(shí)申報，月平均工資不足上一年度全省在崗職工平均工資60%的按全省在崗職工平均工資的60%進(jìn)行繳納，超過300%的按300%繳納；月平均工資在全省在崗職工平均工資60%至300%之間的，按實(shí)際工資額為基數(shù)繳納。

　　在個人需繳費(fèi)的三個險種中，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的繳費(fèi)比例分別為28%、3%、9.5%，個人承擔(dān)部分分別為8%、1%、2%，也就是說，個人需繳納的費(fèi)用總額是繳費(fèi)基數(shù)的11%。

　　2010年，我省在崗職工月平均工資為2621.5元，月平均工資不足2010年全省在崗職工平均工資60%的按1572.9元繳納。所以，在2011年，月工資為1500元的單位職工應(yīng)該繳納的個人部分為173.019元。

　　2011年，我省的在崗職工月平均工資為2809元，所以今年我省社保的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1685.4元，月工資1500元的單位職工需繳納的費(fèi)用要按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計算，個人需繳納185.394元，每個月比去年多繳納12.375元。

　　在這多繳納的12.375元中，養(yǎng)老保險占的比重最大，為9元，醫(yī)療保險和事業(yè)保險分別為2.25元和1.125元。

　　這次調(diào)整，月工資在1685.4元至7864.5元的單位職工不會因?yàn)榛鶖?shù)調(diào)整而受到影響，因?yàn)檫@個收入?yún)^(qū)段的職工仍然按實(shí)際工資額為基數(shù)繳納。

　　相關(guān)新聞

　　領(lǐng)取養(yǎng)老金請到指定地點(diǎn)資格認(rèn)證

　　貴陽市社會保險收付管理中心相關(guān)人員介紹，貴陽市從去年底開始施行新的領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證方式，享受養(yǎng)老待遇人員需到相關(guān)部門錄取指紋，這取代了之前一年上交一次認(rèn)證表的方式。此舉是為了杜絕因冒領(lǐng)而造成社保基金流失現(xiàn)象的發(fā)生，同時也是保證退休人員按時足額享受養(yǎng)老待遇的有效舉措。

　　貴陽市是我省首個實(shí)行指紋認(rèn)證的地區(qū)，目前已實(shí)現(xiàn)領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的指紋認(rèn)證系統(tǒng)在全市所有社區(qū)全覆蓋，享受養(yǎng)老待遇的退休人員只需要到社區(qū)錄入指紋即可。如果實(shí)在有出門不便的情況，還可以要求社區(qū)工作人員上門進(jìn)行特殊認(rèn)證。對于在外地定居的人員也可以通過定居地的社保機(jī)關(guān)以函件的方式進(jìn)行備案，避免每年都需返回貴陽的麻煩。

　　需要注意的是，第一次進(jìn)行指紋錄入的退休人員需持身份證前往辦理。此后，退休人員每年只需就近到社區(qū)服務(wù)中心或當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)證一次即可。

　?。ㄒ唬?012年靈活就業(yè)人員（個人）養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（1月1日起調(diào)整）

　　檔次        繳費(fèi)基數(shù)          繳費(fèi)比例          月繳費(fèi)額（元）

　　100%        2809                  20%              561.8

　　90%           2530                   20%             506

　　80%           2250                    20%              450

　　70%           1965                    20%              393

　　60%            1685.4                 20%             337.08

　?。ǘ╈`活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)為2809元。2012年靈活就業(yè)人員（個人）基本醫(yī)療保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（7月1日起調(diào)整）

　　                    繳費(fèi)基數(shù)               繳費(fèi)比例               月繳費(fèi)額（元）

　　35歲以下          28093.              40%                       95.51

　　35歲以上          28094.               40%                          123.6