“我區(qū)按照統(tǒng)一申報、統(tǒng)一繳費、統(tǒng)一待遇、統(tǒng)一管理的原則，將原農(nóng)民工養(yǎng)老保險適度調(diào)整了繳費比例，用人單位繳費比例由12%統(tǒng)一調(diào)整為20%，個人繳費比例為8%，基本養(yǎng)老保險費繳納、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、退休條件及基本養(yǎng)老金的計發(fā)，均按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定執(zhí)行，全面并入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，從而實現(xiàn)了農(nóng)民工與城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老待遇的同工同酬，提升了農(nóng)民工的退休待遇，更好地保障了農(nóng)民工合法權(quán)益。”重慶市合川區(qū)社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　企業(yè)不給農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險，農(nóng)民工怎樣維護自己的權(quán)利？如何辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移？城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險與農(nóng)村養(yǎng)老保險的關(guān)系如何銜接等一系列問題，始終困繞著許多農(nóng)民工。然而，走進(jìn)合川區(qū)人力社保服務(wù)大廳，這類問題就迎刃而解，該區(qū)設(shè)置了“導(dǎo)辦服務(wù)臺”和“一站式辦公平臺”，采取各種服務(wù)形式，擴大農(nóng)民工社會保險政策法規(guī)知曉面，從而提高農(nóng)民工的整體素質(zhì)、增強農(nóng)民工參保意識，并在全區(qū)范圍內(nèi)形成了重視用工企業(yè)和農(nóng)民工有關(guān)社會保險知識宣傳的濃厚氛圍，提升了農(nóng)民工參保積極性，不斷提高了農(nóng)民工的參保率。

　　據(jù)了解，合川區(qū)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》，堅持綜合治理、預(yù)防為主的原則，從用人單位這個源頭抓起，從簽訂勞動合同入手，對侵犯農(nóng)民工合法權(quán)益的事件，特別是不給農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險的企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)肅查處，從制度和管理上杜絕了企業(yè)不與農(nóng)民工簽訂勞動合同、克扣拖欠工資、不繳納社會保險費等侵權(quán)行為發(fā)生。對參保企業(yè)欠費情況、歷年破產(chǎn)單位掛賬的養(yǎng)老金進(jìn)行逐一查實追繳，通過制定補繳計劃、發(fā)催繳通知書等措施加大了追欠力度。

　　今年以來，該區(qū)還加強了與地稅部門的協(xié)調(diào)配合，堅持實施繳費基數(shù)申報前企業(yè)張榜公示和職工監(jiān)督制度，聯(lián)合勞動監(jiān)察支隊，加大執(zhí)法力度，開展工資總額核對、社會保險費稽核檢查、清欠歷年欠費等行動，重點對農(nóng)民工投訴較多，以及參保情況異常的企業(yè)進(jìn)行動態(tài)監(jiān)察稽核，確保符合條件的從業(yè)人員“應(yīng)保盡保”。并及時嚴(yán)格處理舉報投訴參保企業(yè)少（漏）報，瞞報繳費基數(shù)和繳費人數(shù)等行為，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。