記者從省人社廳新聞通報會上獲悉，今年我省將再次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平比去年提高10%以上，略高于全國平均水平。這也是自2005年以來連續(xù)第九次調(diào)整養(yǎng)老金，全省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金由9年前的700余元，提高到2100元左右，首次突破2000元，全省政策惠及人群330萬人。目前，各市正在抓緊組織實施，力爭4月底前把增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

　　據(jù)了解，養(yǎng)老金在普調(diào)基礎(chǔ)上，對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員、70歲以上高齡人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部適當(dāng)傾斜。對建國前參加工作的老工人和薪金制人員給予重點考慮。

　　同時，對補繳參保的原未參保集體企業(yè)退休人員和五七工、家屬工養(yǎng)老金同步調(diào)整提高，讓廣大企業(yè)退休人員共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。調(diào)整養(yǎng)老金工作，資金是關(guān)鍵。截至2012年底，我省企業(yè)養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余1600億元，僅次于廣東、江蘇、浙江，居全國第四位，調(diào)整養(yǎng)老金在資金面上具備一定的支撐能力。