“村干部幾十年的后顧之憂解決了，我們更安心、更踏實做事了！”三岔鄉(xiāng)河灣村村干部蔣典春一語道出了所有村干部的心聲。

　　9月8日上午，恩施市村干部養(yǎng)老保險繳費正式啟動，三岔鄉(xiāng)成為了全市保費繳納的第一站，市勞動保障局、市農(nóng)保局主要負責人一行來到該鄉(xiāng)，查看了現(xiàn)場繳費情況。

　　今年59歲的李美憲是恩施市三岔鄉(xiāng)鴉沐羽村的一名村干部，自1993年到村上工作如今已有17個年頭，“百姓信得過我，我就愿意繼續(xù)工作下去，但是老了怎么辦？”一想起自己老無保障，他心里就犯嘀咕。而今，他欣喜的向筆者算了這樣一筆賬：“養(yǎng)老保險中個人僅繳納3490.67元，財政補貼6338.44元，我明年就滿60歲，以后坐在家里就可以領錢，現(xiàn)在國家政策太好了！”

　　近年來，恩施市在推進農(nóng)村基層組織建設上加大力度，通過選拔農(nóng)村致富能手、高校畢業(yè)生到村任職，不斷充實村級組織的力量。但由于村干部待遇長期普遍較低，養(yǎng)老問題沒有解決，極大降低了村干部工作的積極性。

　　為進一步加強農(nóng)村基礎組織建設，加快建立農(nóng)村基層干部激勵保障機制，激發(fā)他們安心基層、奉獻農(nóng)村的工作積極性，恩施市結合湖北省文件精神，制定了村干部養(yǎng)老措施，通過提高村干部工資待遇，有力地保證村級基層組織建設，推動了新農(nóng)村建設的發(fā)展。

　　據(jù)了解，目前三岔鄉(xiāng)共有50名村干部符合參保條件，通過該鄉(xiāng)對政策的積極宣傳，村干部參保率達100%，實現(xiàn)個人繳費總額17萬元，并配套各級財政補貼35萬元。該鄉(xiāng)將有3名村干部開始享受養(yǎng)老保險。