北京養(yǎng)老金調(diào)整方案：月人均增加260元

　　從今年1月1日起，北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均增加260元，上調(diào)額度為歷年來(lái)最高，惠及全市200余萬(wàn)退休人員，為此需投入資金63億元。

　　北京市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，自1994年建立企退人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，這是第21次調(diào)整退休人員養(yǎng)老金。調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金將從目前的2513元提高到2773元。增加的養(yǎng)老金將隨2月份養(yǎng)老金一并發(fā)放。

　　上海養(yǎng)老金調(diào)整方案：平均月增310元

　　上海市今年制定的企業(yè)退休養(yǎng)老金方案更加親民，受惠面更加的廣泛。其特征是：全市310萬(wàn)的退休人員人均增長(zhǎng)15%收入，與此同時(shí)，對(duì)鎮(zhèn)保養(yǎng)老金和農(nóng)保養(yǎng)老金的人員，同樣都增長(zhǎng)15%。根據(jù)增長(zhǎng)比例推算，2013年上海城鎮(zhèn)企業(yè)退休養(yǎng)老金平均月增310元。

　　山東養(yǎng)老金調(diào)整方案：加大公平因素比重

　　日前，記者從從省人力資源和社會(huì)保障廳了解到，山東省今年將繼續(xù)做好調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金工作，在研究養(yǎng)老金調(diào)整方案時(shí)，進(jìn)一步加大了“公平因素”所占的比重，同時(shí)探索借鑒了外省市建立階段性“物價(jià)補(bǔ)貼”、“節(jié)日補(bǔ)貼”等普惠政策的辦法，相關(guān)方案近期將出臺(tái)。

　　據(jù)介紹，山東省已連續(xù)八年對(duì)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整幅度略高于全國(guó)平均水平。山東省目前符合條件的退休人員288.3萬(wàn)人，2012年調(diào)整后月人均養(yǎng)老金達(dá)到1923元，比上年增加243.8元，比8年前增長(zhǎng)約1.5倍。未參保集體企業(yè)退休人員和“五七工、家屬工”也納入了保障范圍。

　　“今年的調(diào)整方案將繼續(xù)按照國(guó)務(wù)院制定的方針執(zhí)行，提高待遇總水平，縮小不同群體的待遇差距，確保企業(yè)退休人員生活水平保持穩(wěn)定并逐步提高。”省人社廳工作人員說(shuō)。