日前，記者從從省人力資源和社會(huì)保障廳了解到，山東省今年將繼續(xù)做好調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金工作，在研究養(yǎng)老金調(diào)整方案時(shí)，進(jìn)一步加大了“公平因素”所占的比重，同時(shí)探索借鑒了外省市建立階段性“物價(jià)補(bǔ)貼”、“節(jié)日補(bǔ)貼”等普惠政策的辦法，相關(guān)方案近期將出臺(tái)。

　　據(jù)介紹，山東省已連續(xù)八年對(duì)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整幅度略高于全國(guó)平均水平。山東省目前符合條件的退休人員288.3萬(wàn)人，2012年調(diào)整后月人均養(yǎng)老金達(dá)到1923元，比上年增加243.8元，比8年前增長(zhǎng)約1.5倍。未參保集體企業(yè)退休人員和“五七工、家屬工”也納入了保障范圍。

　　“今年的調(diào)整方案將繼續(xù)按照國(guó)務(wù)院制定的方針執(zhí)行，提高待遇總水平，縮小不同群體的待遇差距，確保企業(yè)退休人員生活水平保持穩(wěn)定并逐步提高。”省人社廳工作人員說(shuō)。