近日，市人社局召開新聞通氣會(huì)，就近期出臺(tái)的《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的處理意見》向媒體發(fā)布?！兑庖姟飞婕八念惾巳?，市人社局就他們在辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)遇到的問題提出了相應(yīng)的處理意見，讓這四類群體可根據(jù)規(guī)定辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　第一，一部分原我市戶籍職工，在達(dá)到法定退休年齡前離境定居，這類人員中部分離境定居后已按規(guī)定停保，但仍有部分在我市繼續(xù)參保繳費(fèi)，現(xiàn)累計(jì)繳費(fèi)年限均超過15年，要求辦理退休手續(xù)，但我市之前并無相關(guān)文件對此進(jìn)行規(guī)范。為解決這類人員在我市繳費(fèi)年限確認(rèn)或無法合并計(jì)算的問題，市人社局將對他們在我市的繳費(fèi)年限均予以確認(rèn)，享受與我市戶籍人員同等待遇，符合條件的可以辦理退休手續(xù)，繳費(fèi)年限不足的原固定工可以按照我市的規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)繳，較好地維護(hù)了該類人員的切身權(quán)利。

　　第二，去年5月底，市地稅局與市人社局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)超齡參保管理的通知》（廈地稅發(fā)〔2012〕39號），對超齡參保人員進(jìn)行了停保處理。但此前已超齡仍繼續(xù)繳費(fèi)的外來員工，由于已經(jīng)超過了退休年齡且在我市實(shí)際繳費(fèi)超過10年，無法將其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至其戶籍所在地，無法辦理退休手續(xù)。為解決這部分外來員工在本市退休的問題，從人性化角度出發(fā)，市人社局認(rèn)可統(tǒng)一停保前的繳費(fèi)年限，并對是否超齡不做限制，便于他們都能順利在我市辦理退休并享受相應(yīng)待遇。4月1日起，這部分外來員工去原單位所在的區(qū)社保部門打印繳費(fèi)憑證，然后到所在區(qū)的地稅部門辦理個(gè)人參保手續(xù)。

　　第三，我市部分被征地人員在征地前參加工作，并按規(guī)定參加了我市外來員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，被征地后參加了被征地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)。征地后繼續(xù)工作，但因戶籍性質(zhì)發(fā)生改變而改參加城鎮(zhèn)戶籍職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。之前，在合并計(jì)算退休待遇時(shí)，外來員工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限無法合并計(jì)算。對此，為了保障繳交了三種保險(xiǎn)的被征地人員的利益，市人社局制定了該處理意見，允許上述三種保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限可進(jìn)行合并計(jì)算，維護(hù)了參保人的利益，降低了門檻，簡化了辦事程序。

　　第四，異地參保人員將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至我市，在達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)滿10年但不足15年，該類人員補(bǔ)繳的辦法之前尚不明確，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)無法操作。對此，市人社局對這類人員的繳費(fèi)方法做出了明確規(guī)定，便于他們在我市繼續(xù)繳交至符合退休待遇領(lǐng)取條件。同時(shí)，按照同等戶籍同等待遇的原則，允許實(shí)際繳費(fèi)年限不足10年的外地轉(zhuǎn)入的原固定工，也可以按照我市現(xiàn)有規(guī)定一次性補(bǔ)繳滿10年。補(bǔ)繳后其視同繳費(fèi)年限予以確認(rèn)（我市自2007年1月起開始執(zhí)行該規(guī)定）。