“幸福不幸福，要看錢袋子”，“增加收入”成為2013年最重要的民生關(guān)鍵詞。1月16日，記者采訪了天津市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人，據(jù)介紹，2013年本市在居民收入增長上實行倍增計劃，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番。“提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)”“上調(diào)養(yǎng)老金待遇”這些老百姓最期盼的關(guān)鍵詞，2013年都會一一落實。

　　退休養(yǎng)老金繼續(xù)漲

　　“我2005年退休時養(yǎng)老金大約是1100元，現(xiàn)在差不多翻了一倍，前幾天聽說2013年還會再漲！”采訪中，工齡超過35年的本市某國企退休職工楊連軍說。

　　2013年，天津市將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金也由每人每月180元提高到200元。按照國務(wù)院要求，從2013年1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。

　　對此，天津市人社局負(fù)責(zé)人昨日接受記者采訪時表示，2012年調(diào)整后，天津市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1880元，調(diào)整幅度一直保持在全國前列。由于發(fā)放養(yǎng)老金要走不少程序，“2013年增補(bǔ)金額可能沒有那么快就下發(fā)，但肯定會從1月份開始增發(fā)，到時調(diào)整后將補(bǔ)發(fā)未調(diào)整月份的待遇。”

　　2013年天津?qū)㈦S國家政策上調(diào)養(yǎng)老金水平，上調(diào)幅度不會低于國家要求的比例。同時，對企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。

　　最低工資2013年還上調(diào)

　　據(jù)介紹，按照規(guī)定，各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。天津從1995年開始實施最低工資保障制度。從1995年的210元到2012年的1310元，17年間，最低工資增長了1100元。2013年，天津市將繼續(xù)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　據(jù)悉，天津市每年的調(diào)整幅度不同，但每次調(diào)整都是按照國家規(guī)定，綜合參考本地就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素進(jìn)行測算，最終確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　低收入群體最受益

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)受益最大的是低收入群體。在南開區(qū)某小區(qū)物業(yè)工作的保安老李告訴記者：“每次咱調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，我的工資也相應(yīng)地漲了點兒。我愛人也在這個小區(qū)做保潔員，一調(diào)工資最低線，我倆感覺挺明顯的。”

　　市人社局負(fù)責(zé)人表示，天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，直接受益人群主要是見習(xí)期、實習(xí)期的學(xué)生或新入職人員，從事公益性崗位工作的人員，以及部分靈活就業(yè)人員、小時工、鐘點工等低收入人群。