邢臺市人社局3月31日發(fā)布消息，自2013年1月1日起，邢臺市繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按邢臺市2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%確定。調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金確保4月底前發(fā)放到位。

　　本次調(diào)整范圍為2012年12月31日以前已經(jīng)按規(guī)定辦理退休手續(xù)人員（含退職人員）。此次調(diào)整按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行，普遍調(diào)整按照退休人員每人每月增加90元、退職人員每人每月增加45元調(diào)整增加。退休人員繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年（不足一年按一年計算），月增加基本養(yǎng)老金3元。

　　在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列人員再增加養(yǎng)老金。一是對2012年12月31日前取得高級職稱（含高級技師和1983年9月9日職改前取得的中級職稱）且退休前被聘任的退休人員，正高級職稱的每月增加380元，副高級職稱的每月增加150元。二是截至2012年12月31日，退休人員年齡滿71周歲至75周歲（含75周歲）的，每月增加40元；76周歲至80周歲（含80周歲）的，每月增加50元；81周歲以上的，每月增加60元。三是符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員，按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金：一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的每月增加20元；與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。四是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/yanglaobaoxian/1245230/">企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及我省有關(guān)規(guī)定補足到當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/yanglaobaoxian/1245230/">企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。五是1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整月增加額達(dá)不到173元的，補足到173元。六是2012年年度內(nèi)達(dá)到70周歲的，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后，退休人員（不含一次補費15年按月享受養(yǎng)老保險待遇人員）月基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到700元的補足到700元，退職人員仍達(dá)不到550元的補足到550元。

　　據(jù)悉，此次養(yǎng)老金調(diào)整工作是在2005年以來連續(xù)8年調(diào)整的基礎(chǔ)上，再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。目前，各級人力資源和社會保障部門已經(jīng)做好摸底測算、方案制定、表格印制、籌集資金等一系列準(zhǔn)備工作，并采取領(lǐng)導(dǎo)帶班、聯(lián)合辦公、“一條龍”審批等措施，確保增加的基本養(yǎng)老金在調(diào)整完成后4月底前發(fā)放到位。