3月4日中午，她們?cè)诎嘟M休息室向筆者道出其中的緣由：在人們的印象中，特種作業(yè)的女工勞動(dòng)強(qiáng)度大，作業(yè)條件艱苦，比普通工種的女同胞提前5年退休是件“最幸福”的事。但“勞動(dòng)強(qiáng)度大、作業(yè)環(huán)境苦”是老黃歷了。隨著科技的進(jìn)步，現(xiàn)今機(jī)械化程度越來(lái)越高，她們的勞動(dòng)強(qiáng)度與10年前相比減輕了70%以上，操作室內(nèi)有空調(diào)、空氣凈化器等，作業(yè)環(huán)境一點(diǎn)也不比機(jī)關(guān)辦公室遜色。再說(shuō)現(xiàn)在物質(zhì)條件好，45歲的女工身體好精力充沛，孩子也大了，無(wú)后顧之憂，正是全身心投入工作的好時(shí)段，這個(gè)時(shí)候讓她們退休回家會(huì)“憋”出毛病的。

　　還有，45歲這個(gè)年齡段的特種女工技術(shù)精湛，作業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富。就拿她們來(lái)說(shuō)吧，項(xiàng)目吊裝大件非得她們出馬不可，不然別人心里就不踏實(shí)！可是她們的技術(shù)卻非一年半載能練成的，單位為了培養(yǎng)她們花費(fèi)的財(cái)力和物力無(wú)法統(tǒng)計(jì)，45歲正是她們施展才能、報(bào)效單位的時(shí)候，讓她們退休會(huì)造成浪費(fèi)和損失。

　　她們希望兩會(huì)能關(guān)注此事，對(duì)特種作業(yè)女工的退休年齡實(shí)行“彈性制”，根據(jù)身體情況、崗位需求，單位與個(gè)人“雙向選擇”，適當(dāng)延長(zhǎng)其退休年齡。