全國政協(xié)委員、沈陽市政協(xié)主席姜宏稱,目前沈城退休人員平均領(lǐng)取退休金為1632元/月,不但與北上廣深等超大型城市有差距,而且低于全國人均養(yǎng)老金1700元/月的水平。為此,姜宏說:應(yīng)盡快縮小各地區(qū)退休人員養(yǎng)老金待遇水平的差異。

　　沈陽作為老工業(yè)城市,目前困難企業(yè)也偏多,造成沈陽企業(yè)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)低,繼而導(dǎo)致?lián)狃B(yǎng)比例低和無力繳費企業(yè)多。姜宏說,截至2012年末沈陽企業(yè)養(yǎng)老保險平均繳費基數(shù)只有月均3050元,撫養(yǎng)比例也僅僅為1。9:1,實際繳費人數(shù)占參保人數(shù)為85。2%。

　　沈陽雖然連續(xù)8年上調(diào)養(yǎng)老金水平,但截至去年末也只有1632元/月,與全國1700元/月的水平仍有差距。

　　姜宏告訴記者,從2004年開始沈陽按照國家政策,對養(yǎng)老保險水平歷時8年進(jìn)行提升。然而,提高標(biāo)準(zhǔn)所需資金國家僅給予40%的補助,導(dǎo)致養(yǎng)老金保險基金缺口逐年增加。截至2012年末,沈陽企業(yè)養(yǎng)老保險重頭基金累計缺口達(dá)34。4億元。

　　姜宏在相關(guān)提案中建議,盡快提高養(yǎng)老保險統(tǒng)籌級次,實行全國統(tǒng)籌的同時縮小各地區(qū)退休人員養(yǎng)老金待遇水平的差異。姜宏還建議加大對企業(yè)養(yǎng)老保險的轉(zhuǎn)移支付力度,在未實行國家統(tǒng)籌前國家在確定養(yǎng)老金提標(biāo)時,應(yīng)加大對企業(yè)養(yǎng)老保險的轉(zhuǎn)移支付力度。再就是落實沈陽的個人賬戶補助政策,以減輕沈陽企業(yè)養(yǎng)老保險個人賬戶做實后對統(tǒng)籌基金的壓力,以確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。并在此基礎(chǔ)上,調(diào)整在職人員繳費年限政策,還要適時調(diào)整最低繳費年限,有效解決企業(yè)養(yǎng)老保險基金收支矛盾。