一丶美國的養(yǎng)老保險情況

　　美國的養(yǎng)老保險分為三個部分，即聯(lián)邦退休金制度丶私人年金計劃丶個人退休金計劃。

　?。ㄒ唬┞?lián)邦退休金制度

　　聯(lián)邦退休金制度是美國最基本的養(yǎng)老保險制度，始建于1935年，以當(dāng)年美國國會通過的《社會保障法》為起點，以后經(jīng)過不斷補充丶修訂，基本條款沿用至今。美國聯(lián)邦政府的法律規(guī)定，職工退休年齡不分男丶女都是65歲，同時必須納稅40個季度（具有10年繳費年限），才能享受待遇。養(yǎng)老保險費完全由雇主和雇員繳納，政府不予負(fù)擔(dān)。養(yǎng)老保險的費用，國家以征收社會保障稅的方式籌集，由雇主和雇員按同一稅率繳納。雇員應(yīng)繳納的數(shù)額，按照本人年薪的多少，采取分段辦法計算。年薪在5.5萬美元以下的部分，按照7.65納稅，其中6.2%用于養(yǎng)老丶遺屬和傷殘保險，1.45%用于65歲以上老人的醫(yī)療保險；年薪在5.5~13萬美元的部分。投入1.45%（用于醫(yī)療保險）納稅；年薪在13萬美元以上的部分則不需要納稅。雇主按其雇員應(yīng)繳納稅率納稅。所得每一美元稅金，其中73美人用于養(yǎng)老，19美人用于醫(yī)療，8美分用于傷殘。

　　聯(lián)邦退休制度通過法規(guī)規(guī)定65歲可能享受全額養(yǎng)老金，同時，允許提前退休，但養(yǎng)老金減額發(fā)給，雇員最多可以提前到62歲退休，但每提前一個月退休，養(yǎng)老金減發(fā)0.56%；如62歲退休只能拿到相當(dāng)65歲正常退休人員退休金的80%；63歲退休能拿到86%；64歲退休只能拿到93%。年滿65歲后最多可再推遲5年退休，養(yǎng)老金增發(fā)0.25%。如66歲退休，可拿到相當(dāng)65歲正常退休人員退休金的103%；67歲退休可享到106%……70歲退休可拿到130%，年滿70歲以后退休者，養(yǎng)老金不再增加。聯(lián)邦退休金制度的替代率平均約在50%左右。