北京退休職工養(yǎng)老金每月2510元，位居全國(guó)前列

　　不出社區(qū)享受養(yǎng)老服務(wù)

　　"退休人員社會(huì)化管理"，說(shuō)得通俗一點(diǎn)，就是職工退休之后的晚年生活由誰(shuí)來(lái)管的問(wèn)題。過(guò)去，退休職工雖然不在企業(yè)工作了，但他們的檔案還放在企業(yè)里，企業(yè)負(fù)責(zé)他們的養(yǎng)老金發(fā)放、醫(yī)保費(fèi)報(bào)銷、文體活動(dòng)組織、健康保健服務(wù)等工作，一些中小企業(yè)根本不具備這個(gè)能力，對(duì)退休人員的管理力不從心。就算是國(guó)有大中型企業(yè)，也難免會(huì)出現(xiàn)破產(chǎn)、關(guān)閉等情況，廠子沒(méi)了，退休人員就沒(méi)人管了。后來(lái)，政府開(kāi)始采取企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理，退休職工的管理服務(wù)工作與原企業(yè)分離，養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，人員檔案移交街道，實(shí)行社區(qū)屬地管理，由街道社會(huì)保障機(jī)構(gòu)為退休人員提供養(yǎng)老金資格認(rèn)證、養(yǎng)老金發(fā)放、各項(xiàng)社會(huì)保障政策咨詢等服務(wù)，并且負(fù)責(zé)組織企業(yè)退休人員開(kāi)展文體活動(dòng)。近五年來(lái)，北京市已經(jīng)將50萬(wàn)退休人員納入到社區(qū)管理的范圍，由326個(gè)社保所負(fù)責(zé)他們的社會(huì)保障服務(wù)工作。退休職工不用出社區(qū)，就能在屬地享受看病就醫(yī)、報(bào)銷、健身娛樂(lè)等服務(wù)。

　　早上6點(diǎn)起床，給一家人做早飯，7點(diǎn)半從家出發(fā)，8點(diǎn)開(kāi)始鍛煉，9點(diǎn)解散回家，買菜做飯……這是60歲的退休職工倪會(huì)江每天上午固定的日程表。記者在公園看到她時(shí)，伴隨著《最炫民族風(fēng)》的歡快曲調(diào)，她正帶著社區(qū)的近100名退休職工，充滿熱情地起舞。

　　倪會(huì)江告訴記者，她是1997年因病辦理的提前退休，在辦理了退休人員社區(qū)管理后，一直積極參加街道社區(qū)組織的各項(xiàng)健身活動(dòng)，現(xiàn)在她已經(jīng)是這里的舞蹈老師和聯(lián)絡(luò)員。要是哪天不出來(lái)活動(dòng)活動(dòng)，自己都覺(jué)得渾身不自在。