根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參保職工按照自己的實(shí)際工資收入作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，并按相關(guān)比例每月繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)的參保費(fèi)用。但對(duì)于工資收入較低和太高的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限和上限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。

　　連云港市社保月繳費(fèi)工資的上限和下限，跟省統(tǒng)計(jì)局公布的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資掛鉤。按照市人社部門發(fā)布2012年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)相關(guān)規(guī)定，自2012年7月1日起至2013年6月30日期間，市區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)按下列標(biāo)準(zhǔn)確定：市區(qū)企業(yè)職工（包括個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員）社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)工資的上限調(diào)整為11497元，月繳費(fèi)工資的下限調(diào)整為1794元。

　　據(jù)了解，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%—300%為繳納基數(shù)。省里規(guī)定，參保人員月繳費(fèi)工資的上限為全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的300%（11497元），參保人員月繳費(fèi)工資的下限為全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的60%（2299元）。對(duì)于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資高于全省非私營(yíng)單位職工平均工資的地區(qū)，月繳費(fèi)工資下限按不低于2025元確定；當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資低于全省非私營(yíng)單位職工平均工資的地區(qū)，月繳費(fèi)工資下限按不低于1794元確定。

　    記者算了一下，以下限1794元為基數(shù)繳納，一個(gè)參保職工每月個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)比去年增加23。21元。同時(shí)，靈活就業(yè)人員每月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)將增加42。2元。