問題：我今年53歲，已經(jīng)與原單位解除了勞動關(guān)系，繳納養(yǎng)老保險已17年了。據(jù)說養(yǎng)老保險只要繳滿15年就不用再繳了，并可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。可我到有關(guān)部門咨詢時，工作人員認(rèn)為我還不能領(lǐng)取養(yǎng)老保險金，不知為什么？

　　答：市社保局有關(guān)人士答復(fù)，領(lǐng)取養(yǎng)老保險金要同時符合兩個條件：繳費年限達到15年；必須達到退休年齡。繳費超過15年只是領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件之一。因李還沒有達到法定退休年齡，暫時不能領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。

　　職工退休必須同時達到兩個條件：即法定退休年齡和繳費年限滿15年以上。退休年齡政策最早見于1951年頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》，目前執(zhí)行的基本法規(guī)是《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》。該文件對不同類別人員的退休年齡有不同的規(guī)定：一是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；三是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作達到一定年限的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲；三是因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年齡45周歲。