廣州市人力資源和社會保障局局長楊秦在該局2013年年度工作會議上表示，2013年廣州將爭取新增就業(yè)人數24萬人，開發(fā)公益性崗位2萬個，讓廣州市本市生源高校就業(yè)率達90%以上，特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率100%，對吸納該市就業(yè)困難人員再就業(yè)的用人單位和從事社區(qū)就業(yè)的就業(yè)困難人員給予就業(yè)補貼。同時爭取社會保險五險(含新型農村合作醫(yī)療)參保人數達2826萬人次，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老保險金提高15%以上。

　　據了解，2012年廣州市出臺了《廣州市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試行辦法》，實現城鄉(xiāng)養(yǎng)老制度整合，社會養(yǎng)老保險從“制度全覆蓋”到“參保對象全覆蓋”。積極推動居民參保擴面工作，全年新增參保人員約70萬人，參保率達95%。

　　廣州市副市長貢兒珍在會議上指出，廣州應進一步加強異地務工人員服務管理，加強人文關懷，加強異地務工人員融入城市的步伐，同時要加大勞動監(jiān)察力度和勞動仲裁執(zhí)法力度，切實維護勞動者的合法權益。