烏海：領(lǐng)取養(yǎng)老金人員5年增加3.3萬

　　“如今，國家富裕了，對我們這些退休工人特別照顧，退休金年年漲，我們真是太幸福了。”說起各項養(yǎng)老保險政策，64歲的退休工人熊樹榮直喊幸福。

　　截至2012年底，烏海市享受養(yǎng)老保險待遇人數(shù)達到5.2萬人，比2007年增加3.3萬人，增長63%，一系列養(yǎng)老保險政策讓這些人真正享受到了社會發(fā)展成果。

　　熊樹榮2000年從原市糖酒公司退休，當(dāng)時每個月的養(yǎng)老金僅498元。2007年，養(yǎng)老金漲到了每月930元，雖然漲了不少，但熊樹榮仍舍不得花。“那時候家里花錢的地方多，900多塊錢根本經(jīng)不起花。”熊樹榮說。如今，熊樹榮的養(yǎng)老金已經(jīng)漲到了1700多元，5年中，她的養(yǎng)老金長了近1倍。熊樹榮說：“現(xiàn)在家里負(fù)擔(dān)也輕了，我的退休金年年都在漲，手頭寬裕多了。”

　　5年來，烏海市積極落實國家的惠民政策，除2009年因養(yǎng)老保險擴面，新增人員基數(shù)低，導(dǎo)致當(dāng)年人均基本養(yǎng)老金比上年下降19元外，其他年份均上漲。實際上，烏海市企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金每年均以10%的幅度上調(diào)。截至2012年底，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金達到1578元，比2007年增加了656元，增長70%以上。

　　75歲的楊永珍逢人便說她趕上了好時候。2010年，國家出臺政策，在原國營企業(yè)（含現(xiàn)已轉(zhuǎn)制為企業(yè)的原城鎮(zhèn)國有事業(yè)單位）、旗縣級以上（含旗縣級）城鎮(zhèn)國有單位興辦的集體所有制企業(yè)、街道辦的集體所有制企業(yè)工作過的職工（五七工），可自愿參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。楊永珍年輕時在一家國有企業(yè)當(dāng)過集體工，符合參保條件。2010年12月，兒子為她順利辦理了養(yǎng)老保險參保手續(xù)。從2011年1月起，楊永珍每個月領(lǐng)上了950元的養(yǎng)老金。經(jīng)過兩次養(yǎng)老金上調(diào)，楊永珍目前的養(yǎng)老金已經(jīng)漲到了1394元。“以前每個月近500元的藥費全靠兒女負(fù)擔(dān)，現(xiàn)在我的工資就夠買藥、生活了，兒女的負(fù)擔(dān)也減輕了。”楊永珍說。

　　2008年以來，烏海市根據(jù)國家和自治區(qū)出臺的養(yǎng)老保險政策，將30330名“五七工”和符合條件的城鄉(xiāng)一體化征遷居民以及符合條件的殘疾人等納入職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。到2012年底，全市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到15.6萬人，比2007年底增加5.8萬人，增長59%。