國務(wù)院總理溫家寶昨日主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。記者在接到消息后第一時(shí)間和省人社廳取得聯(lián)系，據(jù)悉，我省將在接到國家通知后，著手制定養(yǎng)老金調(diào)整方案。

　　據(jù)悉，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，自2013年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。

　　為保障企業(yè)退休人員生活，2005年至2012年，國家已連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元，與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比，8年累計(jì)月人均增加1021元。會(huì)議要求研究建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，確保企業(yè)退休人員生活水平保持穩(wěn)定并逐步提高。

　　在過去的10年中，我省職工人均養(yǎng)老金水平大幅提高，其中，2001年為497元，2011年達(dá)到1396元，增長180%。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)在過去十年間惠及的人數(shù)和待遇的提高，都創(chuàng)造了歷史新高。

　　省人社廳表示，從2002年到2012年，我省先后10次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，人均累計(jì)增加待遇1010元，部分特殊群體和高齡退休老人通過適當(dāng)傾斜，養(yǎng)老金增加得更多一些，生活水平穩(wěn)步快速提升。針對困難職工、退役軍人、殘疾人員研究制定了社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼政策，使困難職工能夠享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來的好處。

　　盡管國家規(guī)定從1月1日起提高養(yǎng)老金水平，企退人員也不用著急，按照去年的日程，我省是3月份出臺方案，并在當(dāng)月底前將新增的養(yǎng)老金全部發(fā)放到位。