下崗工人拿什么來養(yǎng)老

　　一、交養(yǎng)老保險(xiǎn)得賣房子

　　凌玉昌的家坐落在沈陽市沈河區(qū)第三糧庫的職工宿舍里，50平米的老式簡易房雜亂不堪，到處落滿了灰塵，屋子里除了這臺(tái)舊電視外，再?zèng)]有一樣像樣的電器。墻上，老式的掛鐘還在走著，可是日歷卻停留在2006年8月19日，這是凌玉昌父親去世的日子。

　　今年57歲的凌玉昌原來是沈陽市第三建筑工程公司的一名焊接工人，2002年，47歲的他正當(dāng)年富力強(qiáng)，沒想到卻遭遇到了下崗，2萬元錢一次性買斷，他從此被推向了社會(huì)。下崗不久，妻子就跟他離婚了，帶走了僅有的幾萬元存款和唯一的女兒，剩下他一個(gè)人。雖然有著一手過硬的焊接技術(shù)，養(yǎng)活自己似乎沒那么難，但是母親常年臥病在床需要照料，父親身患癌癥需要治療，10年來凌玉昌一半的時(shí)間是在病床和醫(yī)院里度過，出去打工也只能是斷斷續(xù)續(xù)。

　　有點(diǎn)收入要先緊著給老人治病，從下崗那天開始，凌玉昌的養(yǎng)老保險(xiǎn)就一直懸著，沒再交過一分錢。直到今年3月，聽說補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的窗口要關(guān)閉，他去社保中心咨詢了一下，才知道，10年期間自己要補(bǔ)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金加起來是43311元。

　　凌玉昌說，從02年到2012年（3月），總共是4萬多，現(xiàn)在他真的是沒有能力支付。

　　做為老工業(yè)基地的沈陽，從上世紀(jì)90年代開始，大批工人分流下崗。2000年的數(shù)據(jù)顯示，沈陽市當(dāng)時(shí)累計(jì)下崗職工已超過65萬。對(duì)于企業(yè)職工的養(yǎng)老保障，1991年6月，國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由國家、企業(yè)、個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，1995年，國務(wù)院發(fā)出《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》，正式確立了社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)新模式，幾經(jīng)調(diào)整，2005年，最終確定了個(gè)人8%，企業(yè)20%的繳納比例。凌裕昌在下崗的時(shí)候，企業(yè)就停止了為他繳納保險(xiǎn)。如果補(bǔ)繳，需要他個(gè)人承擔(dān)全部28%的費(fèi)用。凌玉昌算了算，除了過去欠的四萬元，到60歲退休還有三年，每年還要再繳納將近一萬元的養(yǎng)老金，也就是說，60歲退休前他還要再補(bǔ)將近八萬元。

　　凌玉昌告訴記者，再加上醫(yī)療保險(xiǎn)，大概總共要交10萬多，他沒有別的辦法，只能把家里的房子，大的賣掉，換小的，交上這部分錢。