余姚企業(yè)開始提高退休人員養(yǎng)老金
2016-11-01 08:00:12
無憂保


從寧波余姚市勞動和社會保障局獲悉,從今年1月1日起余姚市企業(yè)退休(退職)人員基本養(yǎng)老金普遍提高。調整提高的養(yǎng)老金由市社保機構在本月底前全部發(fā)放到位,全市3。3萬名企業(yè)退休(退職)人員受惠。 據了解,此次基本養(yǎng)老金調整范圍和對象為:寧波余姚企業(yè)中,2011年4月30日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員和按國家、浙江省、寧波等文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員。本次基本養(yǎng)老金調整繼續(xù)采取普遍調整和特殊調整相結合的辦法。 普遍調整具體由兩部分組成:第一部分退休人員按每人每月71元的標準增加,退職人員按每人每月55元的標準增加。第二部分,退休(退職)人員按繳費年限(含視同繳費年限)長短確定月調整標準,具體標準為繳費年限每滿1年(不滿1年的按1年計算),每月增加3元。 特殊調整為,對以下企業(yè)退休(退職)人員再適當增發(fā)基本養(yǎng)老金:獲得高級專業(yè)技術職稱和高級技師資格的退休(退職)人員,其中教授級的高級專業(yè)技術人員每人每月增發(fā)230元;其他高級專業(yè)技術人員和高級技師每人每月增發(fā)170元。1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員,繳費年限滿30年及以上的,每人每月增發(fā)70元;繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增發(fā)60元:繳費年限不滿20年的,每人每月增發(fā)50元。2011年4月30日前男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休(退職)人員,每人每月增發(fā)30元。

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