據記者了解，本次養(yǎng)老保險繳費有兩個方面做出調整，一是單位繳費比例從10%調整為13%，個人繳費比例不變，仍為8%；二是最低繳費基數方面，取消了深圳市戶籍參保人(含個人繳費人員)的養(yǎng)老保險最低繳費基數為上年度深圳市在崗職工月平均工資60%的規(guī)定。今后，無論深圳戶籍或是非深圳戶籍職工，均按其實際工資繳費但最低繳費基數不得低于深圳市最低工資標準，實際工資高于上年度深圳市在崗職工月平均工資300%的部分不計征。

　　深圳市社會保險基金管理局新聞發(fā)言人黃險峰解釋，根據國家政策，參保人跨地區(qū)就業(yè)的，其單位繳費部分要按照職工繳費工資的12%轉移資金，同時深圳市需按繳費總額的0.9%向廣東省上繳調劑金，因此，如果單位繳費比例低于13%，則參保人離開深圳時，需要從其他參保人繳費中給予補貼，會對其他參保人不公平。

　　此外，在對市外的繳費年限的轉移接續(xù)方面，參保人在市外參加養(yǎng)老保險的繳費年限按國家和廣東省的規(guī)定辦理轉移接續(xù)，符合規(guī)定的可以與深圳市的繳費年限合并計算?？缡　⒆灾螀^(qū)、直轄市流動就業(yè)的參保人，其基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。廣東省內流動就業(yè)的參保人，其基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)依照廣東省有關規(guī)定執(zhí)行。因此，不管是調工調干、積分入戶、購房入戶、夫妻分居隨遷入戶或是戶籍未遷入深圳市但在深圳市就業(yè)的人員，其在市外參保年限可以按國家和廣東省的規(guī)定辦理轉移接續(xù)。

　　本次調整還對在深圳市按月領取基本養(yǎng)老金的條件進行規(guī)定，同時符合下列條件的人員可以在深圳市申請按月領取基本養(yǎng)老金：一是按照國家、廣東省有關規(guī)定確定養(yǎng)老保險待遇領取地為深圳市；二是達到法定退休年齡；三是累計繳納基本養(yǎng)老保險費滿15年。

　　達到法定退休年齡時，具有深圳市戶籍的深圳市參保人或者按照國家和廣東省有關規(guī)定確定深圳市為養(yǎng)老保險待遇領取地的非深圳市戶籍參保人，養(yǎng)老保險累計繳費年限不滿15年的，可以按照有關規(guī)定繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費至累計繳費年限滿15年后，申請按月領取基本養(yǎng)老金。

　　企業(yè)少繳、不繳養(yǎng)老保險費的處罰力度進一步增強。對歷史欠費補繳養(yǎng)老保險費的單位，2013年1月1日前，用人單位及其職工未按照條例規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，超過法定強制追繳時效的，可以申請補繳養(yǎng)老保險費，并自應繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。滯納金分別納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和地方補充養(yǎng)老保險基金。

　　此外，在國家養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)政策出臺后，未按規(guī)定計算異地繳費年限的參保人，可重新核定待遇。即2010年1月1日至新條例實施前，在深圳市辦理申請并按月領取養(yǎng)老金但未按國家轉移接續(xù)辦法計發(fā)相應待遇的參保人，按新條例規(guī)定重新計算養(yǎng)老保險待遇，并自領取養(yǎng)老金的當月起補發(fā)差額。（文章來源：新浪）