西藏養(yǎng)老保險(xiǎn)制度日臻完善

　　西藏養(yǎng)老保險(xiǎn)制度1987年啟動(dòng)，經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展，這項(xiàng)制度已日臻完善，在確保西藏廣大參保人員老有所養(yǎng)，提高晚年生活質(zhì)量等方面起到了重要作用。

　　為進(jìn)一步完善西藏企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，構(gòu)建養(yǎng)老保險(xiǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)西藏經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展，自治區(qū)人民政府于2006年7月25日制定了《西藏自治區(qū)完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施方案》，同時(shí)還出臺(tái)了《西藏自治區(qū)完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施細(xì)則》。通過(guò)新一輪的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，西藏養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員等已全部納入養(yǎng)老保險(xiǎn)制度統(tǒng)籌范圍；統(tǒng)籌級(jí)次進(jìn)一步提高，2006年起實(shí)行了自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌。

　　在完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的同時(shí)，西藏參保人員的養(yǎng)老金待遇也多次調(diào)高，企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金待遇也有了明顯提高，有效保證了企業(yè)離退休人員生活需求。2002－2005年，西藏企業(yè)養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)共進(jìn)行了5次調(diào)整，人均月增加376元，2005－2007年人均月增加318元。

　　自治區(qū)財(cái)政廳社保處處長(zhǎng)尹分水對(duì)記者說(shuō)，截至目前，西藏養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員已達(dá)80301人，月人均養(yǎng)老金水平已達(dá)到1483元。

　　尹分水說(shuō)，西藏還將繼續(xù)實(shí)施新一輪的養(yǎng)老金待遇3年連續(xù)調(diào)整，人均增加幅度將不低于前3年。