根據(jù)《實(shí)施方案》，凡同時具備三種條件的城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工（包括勞服企業(yè)、五七工廠、家屬工廠中的五七工、家屬工及超過退休年齡的人員），均可按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險：一、曾經(jīng)與城鎮(zhèn)小集體企業(yè)建立勞動關(guān)系或形成事實(shí)勞動關(guān)系，且所在企業(yè)已沒有生產(chǎn)經(jīng)營能力、無力繳納養(yǎng)老保險費(fèi)；二、2010年12月31日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍；三、未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

　　參保繳費(fèi)方式按年齡分三種

　　其中，2010年12月31日前，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員，需補(bǔ)繳2010年底前繳費(fèi)的年限，以及2011年1月1日以后至退休年齡時繳費(fèi)年限，累計滿15年。其中，補(bǔ)繳2010年底前的繳費(fèi)，補(bǔ)繳基數(shù)統(tǒng)一按不低于所在設(shè)區(qū)市2009年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費(fèi)比例按20%計算，補(bǔ)繳期間繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按辦理補(bǔ)繳手續(xù)時的繳費(fèi)基數(shù)與所在設(shè)區(qū)市2009年度在崗職工平均工資計算，個人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。2011年1月1日以后基本養(yǎng)老保險費(fèi)按規(guī)定逐年足額繳納。參保人按規(guī)定繳費(fèi)達(dá)到年齡后，可從退休次月起，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后死亡的，按規(guī)定享受喪葬撫恤金，基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額的余額可以繼承。

　　2010年12月31日前，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，有兩種參保方式。首先，可以按照未滿年齡的參保者補(bǔ)繳費(fèi)用（參照上一段），也可一次性補(bǔ)繳15年的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，之后便可從辦理繳費(fèi)手續(xù)的次月起享受由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金。其中，超過70周歲的個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)按70周歲確定。

　　1995年9月30日前曾在城鎮(zhèn)小集體企業(yè)工作，2011年12月31日前男已滿60周歲、女已滿55周歲的人員，可一次性向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)3。25萬元，在此基礎(chǔ)上，年齡每增加一歲減少繳費(fèi)1500元，最多減至男年滿75周歲、女年滿70周歲。按規(guī)定參保繳費(fèi)后，從辦理參保繳費(fèi)手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取450元基本養(yǎng)老金。今后，調(diào)整基本養(yǎng)老金按全省月人均調(diào)整水平扣除中央財政月人均調(diào)待補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)后的60%加上中央財政月人均調(diào)待補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參保人員死亡的，按規(guī)定享受喪葬撫恤金，其個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)扣除已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金和喪葬撫恤金后的余額，可一次性退還給其指定的受益人或法定繼承人。

　　職工可向所在企業(yè)提出參保申請

　　符合條件人員辦理參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，填寫《江西省城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工等未參保人員參加基本養(yǎng)老保險申報審核表》，由本人向企業(yè)（或現(xiàn)管理機(jī)構(gòu)）提出申請；企業(yè)不存在的，可直接向企業(yè)主管部門申請。

　　需要提醒參保人的是，在申報時須帶以下材料：一、本人身份證、戶口簿；二、職工檔案或用工登記表（職工花名冊）、《勞動合同》、工資發(fā)放表、工資臺賬、在城鎮(zhèn)小集體企業(yè)工作期間的工作證、入黨入團(tuán)志愿書、有關(guān)獲獎證書等能夠證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料；三、戶籍與企業(yè)所在地不在同一縣（市、區(qū)）的，需提供戶籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險證明；四、其他需要提供的材料。