據(jù)社保局有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹，此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平。對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照有關(guān)文件規(guī)定予以傾斜，保證其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/yanglaobaoxian/1245230/">企業(yè)退休人員平均水平。

　　這次普遍調(diào)整辦法包含兩項(xiàng)內(nèi)容：一是調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加100元。二是按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿1年增加3元。繳費(fèi)年限不滿1年的按1年計(jì)算。

　　另外，此次退休金調(diào)整還要再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金：一是對(duì)截至2011年12月31日年滿65周歲的退休人員。二是退休前由有關(guān)部門批準(zhǔn)并通過(guò)評(píng)審的正高級(jí)、副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員，每人每月再分別增加200元、180元。三是退休前由省級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)并被聘任在企業(yè)技能崗位上工作的高級(jí)技師，每人每月再增加180元。四是退休前沒(méi)有取得副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，但在1986年1月24日職稱制度改革前具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱并被聘任在企業(yè)技術(shù)管理崗位上工作的退休人員，每人每月再增加180元。