據(jù)《新聞晚報》報道，據(jù)揚子晚報報道，延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡政策再次引發(fā)關(guān)注，人社部的官方表態(tài)讓這個討論多年的老話題顯得更加緊迫。本周一，更有媒體透露，“延退”相關(guān)政策的前期研究工作即將在今年下半年啟動。

　　“延退”引發(fā)的是網(wǎng)絡(luò)上如潮水般的反對聲音。在無法掩飾失望的公眾意愿和難以彌合的養(yǎng)老鴻溝之間，真的有一個值得期待的平衡點嗎？延遲退休，難道成了躲不開的未知數(shù)？

　　最新報告稱明年養(yǎng)老金缺口達18.3萬億

　　昨天，一份最新發(fā)布的研究報告又為連日來高燒不退的“延遲退休”添了一把“火”。由中國銀行首席經(jīng)濟學(xué)家曹遠(yuǎn)征牽頭的中銀研究團隊，和德意志銀行大中華區(qū)首席經(jīng)濟學(xué)家馬駿牽頭的復(fù)旦大學(xué)為主的研究團體，撰寫了《化解國家資產(chǎn)負(fù)債中長期風(fēng)險》預(yù)測。報告中說，到2013年，中國養(yǎng)老金的缺口將達到18.3萬億元。報告建議實施延遲退休年齡等措施以緩解壓力。

　　真的缺那么多嗎？江蘇省社科院專家：這種說法很荒謬

　　“‘到2013年，中國養(yǎng)老金缺口將超18萬億’，這個說法不科學(xué)，很荒謬。”昨日，接受記者專訪的省社科院社會學(xué)研究所所長陳頤，“痛批”了這個研究結(jié)果。“當(dāng)年應(yīng)該發(fā)多少養(yǎng)老金，而發(fā)不出來，這才叫缺口。只要自己退休時能拿到自己的那份養(yǎng)老金，就不算存在缺口。這就好比到銀行存款，等到你到期取錢的時候，只要能連本帶息取回自己的錢就行了，誰會在意這些錢是不是自己當(dāng)初存的那些張呢？”而且，即使養(yǎng)老金不夠發(fā)，國家財政也會來補貼，“只要退休的人能拿到錢，就不算是‘缺口’”。

　　江蘇沒有出現(xiàn)養(yǎng)老金缺口問題

　　退休金是工資的60%晚退5年退休金會多一點

　　一筆賬南京企退職工，現(xiàn)在的退休金大概是工資的60%

　　那么，江蘇的養(yǎng)老金情況如何？記者了解到，2011年江蘇全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金總收入1269.2億元，比上年增長26.9%，目前沒有出現(xiàn)缺口問題。

　　交了這么多社保，退休后能拿到多少呢？昨天，揚子晚報記者進行了簡單測算：

　　目前南京規(guī)定男60周歲、女55周歲退休。而目前南京市企業(yè)退休人員人均月養(yǎng)老金水平達到2080元，按照南京2011年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資54713元計算，替代率約60%，也就是說，企業(yè)職工如在職時月薪為3000元，根據(jù)相應(yīng)的繳費比例，退休后其每月拿到的養(yǎng)老金約為在職工資的60%，即1800元。