昨日起，杭州市企(事)業(yè)單位在職職工新一輪醫(yī)療互助辦法正式實(shí)施。

　　事實(shí)上，它是去年推出的首期職工醫(yī)療互助辦法的“升級(jí)版”。

　　以“無(wú)病我?guī)腿?、有病人幫?rdquo;為主要特征，包括農(nóng)民工在內(nèi)的已參加杭州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、且不享受杭州市國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的企(事)業(yè)單位在職職工均可參加。

　　本輪醫(yī)療互助的起止時(shí)間從2012年7月1日至2013年6月30日。

　　去年502人享受補(bǔ)助金134.5萬(wàn)元

　　去年實(shí)施的首期職工醫(yī)療互助辦法，是市總工會(huì)遵循“大數(shù)法則”的原則，為進(jìn)一步弘揚(yáng)工人階級(jí)扶危濟(jì)困、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)職工群眾抵御疾病風(fēng)險(xiǎn)的能力而推出的。

　　職工醫(yī)療互助辦法推行后，得到了各級(jí)工會(huì)、企(事)業(yè)單位和廣大職工的積極響應(yīng)和熱情參與。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，至今年5月底已有1162家企(事)業(yè)單位組織18.3萬(wàn)余名職工參加了這一醫(yī)療互助，其中已享受醫(yī)療補(bǔ)助的患病職工達(dá)502人，享受補(bǔ)助金共達(dá)134.5萬(wàn)元，為他們筑起了抵御疾病風(fēng)險(xiǎn)的又一道“防線”。

　　門檻降低范圍擴(kuò)大

　　與去年實(shí)施的首期職工醫(yī)療互助辦法相比，本輪醫(yī)療互助不僅門檻降低了，范圍擴(kuò)大了，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高了。

　　原辦法規(guī)定，在一個(gè)醫(yī)療互助期內(nèi)，對(duì)符合基本醫(yī)療開(kāi)支范圍的住院和規(guī)定病種門診醫(yī)療費(fèi)，經(jīng)統(tǒng)籌基金支付后，其個(gè)人承擔(dān)自負(fù)部分醫(yī)療費(fèi)在3000元以下部分，未被納入醫(yī)療補(bǔ)助范圍。

　　而本輪醫(yī)療互助取消了“3000元”這一起補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行零起補(bǔ)點(diǎn)，即把個(gè)人承擔(dān)自負(fù)20000元及以下部分醫(yī)療費(fèi)全部納入醫(yī)療補(bǔ)助范圍，從而擴(kuò)大了職工參加醫(yī)療互助的受助面。