記者昨日從長(zhǎng)沙縣人社局獲悉，根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于解決未參保城鎮(zhèn)小集體職工等養(yǎng)老保障遺留問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》，自2012年1月起，符合條件的“城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工”、“五七工”、“家屬工”(統(tǒng)稱“城鎮(zhèn)小集體職工”)，按屬地原則納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

　　根據(jù)《意見(jiàn)》規(guī)定，在補(bǔ)繳相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，城鎮(zhèn)小集體職工等就可以納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌，在達(dá)到年齡辦理退休手續(xù)后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金?？h人社局提醒，參保對(duì)象要及時(shí)申報(bào)并辦理參保手續(xù)，今年6月30日后辦理參保手續(xù)的，基本養(yǎng)老金自辦理參保繳費(fèi)手續(xù)次月起發(fā)放，12月31日后不再辦理補(bǔ)繳參保手續(xù)。

　　適用對(duì)象三類養(yǎng)老保險(xiǎn)缺失群體可參保

　　“城鎮(zhèn)小集體職工”須同時(shí)具備以下三項(xiàng)條件，方可參照靈活就業(yè)人員參保政策，納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌：一是2011年12月31日前具有湖南省城鎮(zhèn)戶籍；二是1995年1月1日《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》實(shí)施之前，曾在湖南省城鎮(zhèn)小集體企業(yè)、國(guó)有企事業(yè)單位舉辦的五七工廠、家屬工廠等用人單位工作滿3年及以上；三是未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　符合規(guī)定范圍和條件人員，屬長(zhǎng)沙縣戶籍的，原則上到所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站進(jìn)行申請(qǐng)。申報(bào)時(shí)應(yīng)提供三類資料：原用人單位成立批文、工商稅務(wù)登記等原始資料及基本情況介紹；本人身份證、戶口簿原件和復(fù)印件各一份；本人檔案或用工登記表(用工花名冊(cè))、《勞動(dòng)合同》、工資發(fā)放表、工資臺(tái)賬、工作證等能夠證明工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料。

　　繳費(fèi)辦法超80歲只繳2000元

　　繳費(fèi)采取“定額繳費(fèi)”辦法，并適當(dāng)考慮參保時(shí)的年齡情況，納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

　　具體分為兩種情況：2011年12月31日前男年滿60周歲、女年滿55周歲人員，一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)36000元。截至2011年12月31日年齡超過(guò)60周歲的，年齡每增加一周歲，可減少繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1200元；年齡超過(guò)80周歲的，一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2000元。

　　2012年1月1日后男年滿60周歲、女年滿55周歲人員，一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)36000元，實(shí)際繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。參保后可按靈活就業(yè)人員統(tǒng)一政策規(guī)定，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲。

　　繳費(fèi)后，參保人員個(gè)人賬戶按本人實(shí)際繳費(fèi)的40%計(jì)入；年齡超過(guò)80周歲的，不記個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶余額未領(lǐng)取完的，可按統(tǒng)一政策規(guī)定繼承。