開發(fā)區(qū)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)“綠色通道”

　　記者從天津開發(fā)區(qū)管委會(huì)獲悉，為進(jìn)一步服務(wù)開發(fā)區(qū)企業(yè)，開發(fā)區(qū)人力社保局經(jīng)與本市人力社保局相關(guān)部門反復(fù)溝通協(xié)調(diào)，建立了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的“綠色通道”，大大簡(jiǎn)化了區(qū)內(nèi)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系異地轉(zhuǎn)移程序，縮短了辦理時(shí)限。

　　據(jù)介紹，按照本市人力社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移相關(guān)政策規(guī)定，企業(yè)在辦理員工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系異地轉(zhuǎn)移過程中，需要將相關(guān)材料首先報(bào)至各區(qū)縣人力社保行政部門審批，然后每月集中一次報(bào)至市局職工養(yǎng)老保險(xiǎn)處備案，方可將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入天津市。“綠色通道”建立后，按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)于開發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)，男年齡在50周歲以下，女年齡在40周歲以下，申請(qǐng)將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入天津市的，開發(fā)區(qū)人力社保局可當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行審批，企業(yè)可憑審批證明先行辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)，再由開發(fā)區(qū)人力社保局報(bào)至市人力社保局辦理備案；對(duì)于男年滿50周歲，女年滿40周歲的，開發(fā)區(qū)人力社保局在審批后報(bào)天津市局職工養(yǎng)老保險(xiǎn)處備案，市局職工養(yǎng)老保險(xiǎn)處在7個(gè)工作日內(nèi)做出處理，不受每月集中報(bào)送一次的限制。

　　同時(shí)，針對(duì)富士康、鴻富錦、長(zhǎng)城汽車等大企業(yè)成建制轉(zhuǎn)入人員需要辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系異地轉(zhuǎn)移的，如果一次辦理轉(zhuǎn)入的人員數(shù)量在50人以上，市、區(qū)兩級(jí)人力社保部門將直接到企業(yè)開展現(xiàn)場(chǎng)辦公，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行審批。(記者蘇杰)