2012年我國(guó)再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。退休人員養(yǎng)老金將提高10%左右。

　　人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基說(shuō)，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視廣大企業(yè)退休人員的基本生活，決定從2012年1月1日起，為2011年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。

　　此次調(diào)整，綜合考慮2011年物價(jià)上漲和職工工資水平增長(zhǎng)等情況，按照2011年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定調(diào)整水平，并對(duì)具有高級(jí)職稱(chēng)的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體適當(dāng)提高調(diào)整水平。

　　2012年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整焦點(diǎn)一：

　　我國(guó)將適時(shí)研究完善退休年齡政策

　　尹成基說(shuō)，人力資源和社會(huì)保障部將在廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)的基礎(chǔ)上適時(shí)研究完善領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的有關(guān)政策。

　　他說(shuō)，從國(guó)際上看，一些國(guó)家已經(jīng)延長(zhǎng)了退休年齡或?qū)嵭辛四信g退休，各國(guó)都是根據(jù)本國(guó)實(shí)際情況做出的政策規(guī)定，主要是適應(yīng)人口結(jié)構(gòu)的變化和老齡化程度的提高。

　　尹成基說(shuō)，我國(guó)目前也處在老齡化加快的階段，具體情況比較復(fù)雜，既面臨著老齡化加快的挑戰(zhàn)，同時(shí)又面臨著就業(yè)壓力巨大的挑戰(zhàn)。這是一項(xiàng)涉及廣大人民群眾切身利益的重大制度和政策安排，國(guó)家非常慎重。

　　從程序上講，如果要實(shí)施這樣的政策，也應(yīng)該進(jìn)行深入的論證，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各方面的意見(jiàn)，逐步達(dá)成社會(huì)共識(shí)。

　　2012年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整焦點(diǎn)二：

　　我國(guó)將適時(shí)研究中央單位醫(yī)保問(wèn)題

　　尹成基說(shuō)，人力資源和社會(huì)保障部將會(huì)同有關(guān)部門(mén)，適時(shí)研究在京中央單位的醫(yī)療保障制度政策完善問(wèn)題。