3月20日，記者從安徽省人社廳獲悉：自2012年1月1日起，安徽省對(duì)2011年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。全省企業(yè)退休人員月人均由此增加170多元，超過(guò)全國(guó)人均150元的調(diào)整水平。這是我省連續(xù)第八次上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是歷年來(lái)養(yǎng)老金調(diào)整數(shù)額最多的一年。

　　今年，安徽省繼續(xù)實(shí)行普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整分為兩部分：一是2011年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金100元；二是按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡)每滿一年另增加2元，累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足一年的按一年發(fā)給。適當(dāng)傾斜主要體現(xiàn)為增加高齡退休人員和副高以上專業(yè)技術(shù)職稱退休人員基本養(yǎng)老金。

　　據(jù)省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次調(diào)整體現(xiàn)了以下鮮明特點(diǎn)：一是今年養(yǎng)老金調(diào)整水平較高，是歷年來(lái)養(yǎng)老金調(diào)整數(shù)額最多的一年，較好地體現(xiàn)了讓廣大退休人員共享發(fā)展成果的意圖，同時(shí)將對(duì)消除和抵御物價(jià)上漲給百姓生活帶來(lái)的影響起到積極作用；二是按照繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)由過(guò)去的1.5元提高至2元，突出了養(yǎng)老金調(diào)整向工作時(shí)間長(zhǎng)、貢獻(xiàn)大的退休人員傾斜，激勵(lì)職工早參保、多繳費(fèi)；三是在總結(jié)過(guò)去調(diào)整經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，順應(yīng)老齡群體的要求，一方面將70周歲、80周歲兩個(gè)檔次進(jìn)一步細(xì)化為70周歲、75周歲、80周歲、85周歲四個(gè)檔次，縮小時(shí)間跨度，另一方面對(duì)每個(gè)高齡段退休人員養(yǎng)老金調(diào)整加大傾斜力度，提高增加標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了對(duì)高齡退休人員的關(guān)懷。

　　據(jù)了解，根據(jù)省人社廳部署，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門已全面啟動(dòng)實(shí)施，確保在3月底前將新增養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。