2月3日，蘇州市人力資源和社會保障局會同蘇州市財政局公布了該市2010年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案。根據(jù)測算，該市區(qū)統(tǒng)籌范圍內(nèi)企業(yè)退休人員此次月人均增加基本養(yǎng)老金為164元。市社保中心正在積極準(zhǔn)備相關(guān)待遇調(diào)整和資金調(diào)度工作，以確保市區(qū)20余萬名企業(yè)退休人員增加的養(yǎng)老金在2010年春節(jié)前發(fā)放到位。

　　此次調(diào)整的對象為參加蘇州市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并在2009年12月31日前辦理了退休、退職或按月領(lǐng)取生活費手續(xù)的人員，繼續(xù)采取普遍調(diào)整和適當(dāng)增發(fā)相結(jié)合的調(diào)整方法。

　　普遍調(diào)整包括：1.按照本人本次調(diào)整前基本養(yǎng)老金（生活費，下同）10%增發(fā)基本養(yǎng)老金；2.對本次調(diào)整前基本養(yǎng)老金水平低于1320元的人員，在按本人本次調(diào)整前基本養(yǎng)老金10%調(diào)整后再統(tǒng)一增發(fā)28元，此項增資和按本人本次調(diào)整前基本養(yǎng)老金10%增發(fā)額相加不得高于132元；3.對2009年12月31日前滿70周歲及其以上（年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準(zhǔn)）的退休、退職和按月領(lǐng)取生活費人員，按照退休類別和年齡段再分別增加20－50元不等的基本養(yǎng)老金。

　　適當(dāng)增發(fā)的對象包括：1.按原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定辦理退休的建國前參加革命工作的老工人；2.具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的退休科技人員；3.1953年底參加工作的退休人員；4.退休人員中的原工商業(yè)者（含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主）。以上4類人員，在普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按就高和不重復(fù)的原則予以適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金。