3月9日，杭州召開全市人力資源和社會保障工作會議，全面總結(jié)2011年工作，分析面臨的形勢，部署2012年工作任務(wù)。副市長何關(guān)新出席會議并講話。

　　2011年我市各級人力社保部門認(rèn)真貫徹落實市委、市政府決策部署，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，牢牢抓住“民生為本、人才優(yōu)先、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”工作主線，開拓進(jìn)取，狠抓落實，各項工作取得顯著成績，實現(xiàn)了“十二五”人力資源和社會保障工作的良好開局。

　　會議充分肯定了我市人力社保工作所取得的成績。會議指出，從當(dāng)前黨中央和國務(wù)院對人力社保工作的重視程度、人力社保事業(yè)發(fā)展的空間、人力社保事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障等各方面來看，人力社保工作正面臨著前所未有的發(fā)展機遇和有利條件，各級人力社保部門要增強憂患意識和責(zé)任意識，全力以赴做好今年的人力社保工作。

　　會議強調(diào)，要千方百計穩(wěn)定就業(yè)和擴大就業(yè)，落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、擴大就業(yè)總量、提高就業(yè)質(zhì)量，做好重點群體就業(yè)工作、推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作繼續(xù)在全國打響品牌、加強公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)。認(rèn)真做好人才人事工作，進(jìn)一步健全完善社會保障體系，加強基層基礎(chǔ)工作。努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，推動勞動用工管理工作上新臺階，加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)處理工作，做好勞動關(guān)系和諧指數(shù)評價工作。